Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze junge Menschen im Internat mit kreativen Freizeitangeboten.
- Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und ein sicheres Umfeld bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören das Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, das Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.
Im Internatsbereich des Berufsbildungswerkes werden Jugendliche und junge Erwachsene in differenzierten Wohnformen, auch der Verselbständigung, betreut. Auf dem Gelände befinden sich insgesamt 4 größere Wohneinheiten und 2 Häuser. Außerhalb des Campus werden in Appartements, Wohngemeinschaften und Wohnungen junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbständigkeit begleitet. Insgesamt werden im Internat 230 Plätze angeboten.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Betreuen, fördern und begleiten von jungen Menschen im pädagogischen Alltag
- Planen und durchführen von Freizeitangeboten und Gruppenangeboten, insbesondere im musikpädagogischen Bereich
- Unterstützen und fördern von lebenspraktischen Kompetenzen der jungen Menschen
- Dokumentieren von pädagogischen Maßnahmen sowie von Entwicklungsschritten
- Zusammenarbeiten mit dem interdisziplinären Rehateam
- Aufbauen und pflegen einer tragfähigen professionellen Beziehung zu den jungen Menschen
- Pflegen von Kontakten zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen sowie weiteren Institutionen und Behörden
- Teilnehmen an Teambesprechungen und Supervisionen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Engagierte Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ein sicheres und authentisches Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden und Offenheit für Fortbildungen, Supervision und persönliche Weiterentwicklung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Schichtzulage (80 Euro bei Vollzeit) Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn-Feiertag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Homburg/Saar gGmbH Berufsbildungswerk Homburg, Einöder Str. 8066424 Homburg
Jobnummer: 9389
Einstellung: 01.11.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sabine Schwender, Angebotsleitung Internat, Tel. 06841 / 691 587
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher (w/m/d) für das Internat Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH
Das CJD Saarland bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis die Möglichkeit, in einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 31 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum Jobticket. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen in einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (w/m/d) für das Internat erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CJD Homburg/Saar gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) für das Internat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CJD Homburg/Saar gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Homburg/Saar gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
