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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und individuelle Begleitung von Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Engagierte Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Auf dem Campus des CJD Homburg/Saar begleiten wir junge Erwachsene ab 15 Jahren in vier stationären Wohngruppen mit jeweils neun Plätzen – stets nach unserem Leitsatz „Keiner darf verloren gehen“. Unser Ziel ist es, die jungen Menschen ganzheitlich zu fördern und sie durch individuelle Hilfeplanung auf dem Weg in ein selbstverantwortliches Leben zu unterstützen – verbunden mit schulischer oder beruflicher Qualifizierung und persönlicher Stabilisierung.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung und individuelle Begleitung von Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe
- Durchführung der Bezugsbetreuung sowie Förderung lebenspraktischer und sozialer Kompetenzen mit dem Ziel von Inklusion und Teilhabe
- Planung und Umsetzung von Freizeit- und Gruppenangeboten zur Stärkung sozialer und personaler Fähigkeiten
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Angehörigen, Behörden, Ärzten und weiteren Netzwerkpartnern
- Klientenzentrierte Kooperation mit den Bereichen des Berufsbildungswerks (BBW)
- Unterstützung in Krisensituationen, inklusive Beratung und Krisenintervention
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
- Dokumentation, Berichtswesen und Erstellung individueller Erziehungs- und Hilfepläne
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren und Begleitung im Prozess der Verselbstständigung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Engagierte Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ein sicheres, authentisches Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten)
- Offenheit für Fortbildung, Supervision und persönliche Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Saarland, Stationäre Jugendhilfe, Einöderstraße 8066424 Homburg
Jobnummer: 7002
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Ralph Zitsching, Fachbereichsleiter, Tel. 06841 691-211
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher (w/m/d) für eine stationäre Jugendwohngruppe Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH
Kontaktperson:
CJD Homburg/Saar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) für eine stationäre Jugendwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen und echte Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das CJD und deren Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt, kannst du gezielt zeigen, wie du dazu beitragen kannst, dass 'keiner verloren geht'.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) für eine stationäre Jugendwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sind entscheidend. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Zeig uns, was dich von anderen abhebt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Homburg/Saar gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere den Leitsatz 'Keiner darf verloren gehen'. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Jugendlichen arbeitest und sie unterstützt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.