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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle stationäre Hilfen zur Erziehung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: CJD Göddenstedt bietet jungen Menschen Orientierung und Zukunftschancen seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden, christlich geprägten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung im Bereich KJHG/SGB VIII erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Teamgeist und Leidenschaft für soziale Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Das CJD Göddenstedt ist seit mehr als 40 Jahren ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Schulträger im Landkreis Uelzen mit den Schwerpunkten Jugendhilfe in vielfältigen differenzierten Angebotsformen, der CJD Christophorusschule Göddenstedt (Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung), der Kindertagesstättenarbeit in Krippen, Kindergärten und Horten, der Migrationsarbeit und einem bereichsübergreifenden Psychologischen Dienst.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Leitung und Weiterentwicklung bestehender sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Leistungsangebote im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung
- Zum eigenständigen Arbeitsbereich gehören 6 Wohngruppen
- Personalplanung und Personalakquise
- Urlaubsplanungen und Dienstplanungen mit Zuarbeit der Gruppenleitungen
- Akquise und Anfragemanagement sowie die Überwachung von Angeboten/SGB VIII
- Unterstützung der Teams bei der Hilfeplanung und dem Anfragemanagement gemeinsam mit dem einrichtungseigenen psychologischen Dienst
- Leitung der stationären Dienstbesprechungen
- Gegenseitige Beratung und Vertretung sowie Supervision mit den anderen Abteilungsleitungen im Fachbereich
- Mitarbeit an QM Prozessen
- Sicherstellung der Maßnahme Abwicklung zu Kostenträgern
- Akquise und Pflege von Kooperationen, aktive Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- Erfahrungen im/mit dem Bereich KJHG/KiJgStG/SGB VIII
- Wissen um die Strukturen der Kinder-, Jugend-, Familienhilfe Raum Uelzen / Lüneburg
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- Kundenorientierte Grundhaltung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Fähigkeiten der Konzepterstellung, -entwicklung und -umsetzung
- Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Gesprächsführung), Team- und Konfliktfähigkeit
- Methodenkompetenz in Selbst-, Prozess- und Projektmanagement, Moderations- und Präsentationstechniken
- Arbeiten mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Grunddaten des Bereichs
- wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld an der Dienststelle Rosche-Göddenstedt, östlich von Uelzen mit großartigen Mitarbeitenden und Teams
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Kollegiale Beratung, Teamberatung durch psychologischen Dienst sowie externe Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Angebotsleitung für die stationären Angebote im CJD Göddenstedt Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Kontaktperson:
CJD Niedersachsen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsleitung für die stationären Angebote im CJD Göddenstedt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit und Jugendhilfe zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Organisation und deren Kultur geben.
✨Informiere dich über das CJD
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen des CJD Göddenstedt auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern und zu diskutieren.
✨Engagiere dich in der Community
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und Familien, indem du dich in lokalen Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir nicht nur praktische Erfahrungen bringen, sondern auch dein Netzwerk erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsleitung für die stationären Angebote im CJD Göddenstedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Angebote hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit und Führungskompetenzen, die für die Angebotsleitung wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine beruflichen Qualifikationen und Erfolge Bescheid wissen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest
✨Verstehe die Mission des CJD
Informiere dich über die Werte und die Mission des Christlichen Jugenddorfwerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung und Unterstützung junger Menschen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der Konzeptentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Einrichtung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Angebote beizutragen.
