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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern U3, Beobachtung und Dokumentation ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: CJD ist das größte christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Übernahme möglich, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD Elze mit seinen derzeit 300 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung mit vielfältigen Angeboten im Jugendhilfebereich sowie im Segment der schulischen, musischen und sportlichen Bildung. Das Portfolio reicht von Kindertagesstätten, Grundschule, Gymnasium, Realschule, Internat, Förderschule und Musikschule bis hin zu ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen für junge Menschen. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt Menschen auf diesem Weg.
Die CJD Kindertagesstätte Nordstemmen wurde im Jahr 2019 eröffnet. Es werden 55 Kinder in zwei U3 Gruppen und einer Kindergartengruppe zum größten Teil ganztägig betreut. Ausgehend vom christlichen Menschenbild wird jedes Kind in seiner Individualität wahrgenommen und die Vielfalt innerhalb der Kindergruppen gelebt. Zum Schwerpunkt der pädagogischen Praxis gehört auch die Begabtenförderung.
Ihre Aufgaben
- Tätigkeit mit Kindern U3 als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Arbeiten im Gruppendienst
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Studientagen und Dienstbesprechungen
- Partnerschaftliche Kooperation mit Familien
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team zur konzeptionellen Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Konkrete Anforderungen
- Kenntnisse der ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit mit Kindern in einer dialogischen Ausrichtung
- Ein positives, wertschätzendes Menschenbild
- Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit Familien
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Was uns ausmacht
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland
- Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Perspektivisch unbefristetes Dienstverhältnis nach den Statuten des CJD
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. Heiligabend und Silvester frei
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Viel Platz für Engagement und eigene Ideen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
CJD Elze
Dr.-Martin-Freytag-Str. 13
1008 Elze
Einsatzort
CJD Kindertagesstätte Nordstemmen
Böttcherstraße 13
171 Nordstemmen
Arbeitsbereich
Sozialpädagogik
Einstellung
ab 01.08.2025
Vergütung
[Website-Link gelöscht]
Befristung
zunächst befristet, mit Option zu unbefristeten Übernahme
Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Infos & Kontakt
Rückfragen zur Tätigkeit
Sonja Deeken
05069 806 8137
Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte Nordstemmen Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Kontaktperson:
CJD Niedersachsen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte Nordstemmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Da das Unternehmen stark auf ein christliches Menschenbild setzt, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des CJD übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Zeige, wie du Kinder individuell förderst und ihre Entwicklung dokumentierst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Familien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Kooperation und gibt dir einen Eindruck von der Teamkultur im CJD.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und zeige deine Bereitschaft, dich in einem multiprofessionellen Team einzubringen. Das CJD sucht nach Mitarbeitenden, die sich aktiv an der Weiterentwicklung der Konzepte beteiligen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte Nordstemmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation klar hervorhebst. Gehe auch auf spezifische Erfahrungen in der ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit ein.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern U3 besonders reizt. Zeige dein positives Menschenbild und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und betone deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Kooperation mit Familien sowie deine Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Das CJD legt großen Wert auf ein positives, wertschätzendes Menschenbild und christliche Werte. Informiere dich über die Grundsätze und die Mission des Unternehmens, um in deinem Interview zu zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten in der ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit und der partnerschaftlichen Kooperation mit Familien verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da das Arbeiten im Gruppendienst und die Mitarbeit in einem erfahrenen Team wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das CJD bietet gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellst und wie diese dir helfen können, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
