Erzieher (m/w/d) in der CJD Kindertagesstätte Am Körnerplatz

Erzieher (m/w/d) in der CJD Kindertagesstätte Am Körnerplatz

Hannover Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Weil individuell verbindend ist. Erzieher (m/w/d) in der CJD Kindertagesstätte Am Körnerplatz ab sofort in Teilzeit (36 Std./Woche) mit Möglichkeit zur Stundenaufstockung Ihr neuer Wirkungskreis Die CJD Kindertagesstätte Am Körnerplatz ist ein lebendiger Ort mitten in Hannovers Nordstadt. Mit direktem Blick auf die Christuskirche begleiten wir Kinder in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre beim Entdecken, Lernen und Wachsen. In unseren zwei Gruppen erleben 35 Kinder einen Kita-Alltag, der Geborgenheit, Bewegung und gemeinsames Lernen miteinander verbindet. Ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf dem Thema Ernährung – ganzheitlich gedacht. Kinder erfahren bei uns bewusstes Essen, gemeinschaftliches Erleben und gesundheitsfördernde Bildung im Alltag. Unser liebevoll gestaltetes Außengelände bietet vielfältige Möglichkeiten für Bewegungsförderung, kreatives Spiel und motorische Entwicklung. Gemeinsam im multiprofessionellen Team schaffen Sie eine Umgebung, in der Kinder ihre Persönlichkeit entfalten und sich mit ihren individuellen Fähigkeiten angenommen fühlen. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Pädagogische Begleitung von Kindern im Krippen- und Kindergartenbereich ✓ Planung und Durchführung von kreativen Bildungsangeboten und Alltagssituationen ✓ Förderung von Selbstständigkeit, sozialem Lernen und sprachlicher Entwicklung ✓ Gestaltung von Angeboten rund um Ernährung, Bewegung und Gesundheitsförderung ✓ Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen ✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien ✓ Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation ✓ Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und inklusiven Pädagogik ✓ Kenntnisse der ressourcenorientierten, dialogischen Arbeit mit Kindern ✓ Freude an der individuellen Förderung und Begleitung von Kindern ✓ Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.472 – 3.638 € bei Teilzeitanstellung (36h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Niedersachen Nord CJD Kindertagesstätte Am Körnerplatz Am Taubenfelde 2930159 Hannover Jobnummer 9071 Einstellung Ab sofort Vergütung AVR.DD/CJD EG 7 BefristungZunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme UmfangTeilzeit 36 Std./Woche Infos & Kontakt Friederike Gräßner Einrichtungsleitung +49 511 65598140 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
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Kontaktdaten:

CJD Niedersachsen Nord Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) in der CJD Kindertagesstätte Am Körnerplatz erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie CJD Niedersachsen Nord schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie CJD Niedersachsen Nord zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie CJD Niedersachsen Nord zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie CJD Niedersachsen Nord.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei CJD Niedersachsen Nord suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für CJD Niedersachsen Nord einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.