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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in Krisensituationen und gestalte ihren Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
In unserer Inobhutnahmegruppe in Uelzen begleiten Sie Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren in akuten Krisensituationen. Sie geben Halt, schaffen Orientierung und tragen dazu bei, dass Kinder in schwierigen Lebensphasen wieder Stabilität erfahren.
Gemeinsam im Team gestalten Sie einen verlässlichen Alltag, leisten Krisenintervention und arbeiten eng mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Fachstellen zusammen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung von sechs Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 13 Jahren
- Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags
- Mitgestaltung von gruppendynamischen Prozessen
- Kooperation mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut*innen
- Pädagogische Dokumentation
- Förderung alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen
- Gemeinsame, kreative Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten
- Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder
- Vergleichbare Qualifikation
- Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Themen, die diese mitbringen
- Teamfähigkeit und Freude an verantwortlichem Mitdenken und Handeln
- Eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Fähigkeit, das eigene persönliche und professionelle Verhalten zu reflektieren
- Bereitschaft zum Aufbau belastbarer Beziehungen innerhalb der Bezugsbetreuung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Einzelsupervision möglich
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Niedersachsen Nord, Inobhutnahmegruppe, 29525 Uelzen
Jobnummer: 8805
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 07
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Ina Stahnke, Angebotsleitung, Tel. 0151 40638190
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher (w/m/d) für unsere Inobhutnahmegruppe Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Kontaktperson:
CJD Niedersachsen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) für unsere Inobhutnahmegruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der Inobhutnahmegruppe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im CJD, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) für unsere Inobhutnahmegruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte – zeig uns, was du schon erreicht hast und wie das zu unserer Inobhutnahmegruppe passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen Halt geben kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das CJD legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Reflexion deines Verhaltens
Sei bereit, über deine Erfahrungen und dein Verhalten zu reflektieren. Das zeigt, dass du lernfähig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Verhalten angepasst hast, um besser auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen.
✨Engagement für christliche Werte
Wenn du Mitglied einer christlichen Kirche bist, sprich darüber, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen. Das CJD schätzt eine offene und wertschätzende Haltung, also zeige, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzt.