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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer positiven, unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit christlichen Werten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Kinder brauchen Erwachsene, die ihnen Sicherheit geben, sie ernst nehmen und ihnen mit Klarheit und Wärme begegnen. In unserer stationären "Positive Peer Culture"-Kinderwohngruppe schaffen wir einen Ort, an dem Kinder ankommen dürfen, Vertrauen entwickeln, mitwirken und neue Perspektiven erarbeiten.
Unser pädagogisches Handeln ist geprägt von Wertschätzung, Beziehungsorientierung, Verlässlichkeit und Beteiligung. Wir glauben an die Entwicklungsfähigkeit jedes Kindes und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen.
In unserer Kinderwohngruppe betreuen Sie acht sozial/emotional auffällige Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren, gestalten mit Ihren engagierten Kollegen und Kolleginnen und gemeinsam mit den Kindern den Gruppenalltag, Ausflüge uvm.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Betreuung von acht sozial/emotional auffälligen Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 13 Jahren
- Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags
- Mitgestaltung von gruppendynamischen Prozessen
- Kooperation mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut*innen
- Pädagogische Dokumentation
- Förderung alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen
- Gemeinsame, kreative Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten
- Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- Vergleichbare Qualifikation
- Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Themen, die diese mitbringen
- Teamfähigkeit und Freude an verantwortlichem Mitdenken und Handeln
- Eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Fähigkeit, das eigene persönliche und professionelle Verhalten zu reflektieren
- Bereitschaft zum Aufbau belastbarer Beziehungen innerhalb der Bezugsbetreuung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiliabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Einzelsupervision möglich
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD Niedersachsen Nord Kinderwohngruppe, Alte Dorfstr. 329571 Rosche
Jobnummer: 8525
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 07
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Ina Stahnke, Angebotsleitung, Tel. 0151 40638190
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher (w/m/d) für unsere Kinderwohngruppe Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Kontaktperson:
CJD Niedersachsen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) für unsere Kinderwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (w/m/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des CJD. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit sozial/emotional auffälligen Kindern einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) für unsere Kinderwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee, wie du den Gruppenalltag gestalten würdest? Lass uns daran teilhaben!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Christlichen Jugenddorfwerks. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit sozial/emotional auffälligen Kindern gearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einer Kinderwohngruppe stark teamorientiert ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern betreffen.
✨Reflektiere dein pädagogisches Handeln
Sei bereit, über dein eigenes Verhalten und deine pädagogischen Ansätze zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, dich selbst zu reflektieren und kontinuierlich an deiner Entwicklung zu arbeiten.