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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Hort mit kreativen Ideen und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: CJD Hort Bad Bevensen – ein Ort für Gemeinschaft und Lernen.
- Mitarbeitervorteile: 350 Euro Taschengeld, 30 Urlaubstage und wertvolle Seminare.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder zu begleiten und deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Wertvolles Zertifikat für deinen Lebensweg und gute Erreichbarkeit.
Starte dein FSJ im Hort – mit Herz, Bewegung und kreativen Ideen! Der CJD Hort Bad Bevensen an der Waldschule bietet 60 Kindern einen verlässlichen Ort nach dem Unterricht. Gemeinsam mit einem Team aus sechs Mitarbeitenden gestaltest du einen lebendigen Nachmittag voller Lernen, Spiel und Gemeinschaft.
Als FSJler bist du aktiv dabei:
- Du begleitest das Mittagessen,
- unterstützt bei den Hausaufgaben
- und bringst dich bei Bewegungsangeboten im Freien sowie beim kreativen Spielen und Basteln ein.
So erlebst du, wie vielseitig die Arbeit im Hort ist – und wie wichtig deine Unterstützung für die Kinder sein kann. Dein Einsatz zählt – jeden Tag.
Dein neues Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Alltags in der Einrichtung
- Mitgestaltung von pädagogischen Angeboten
- Übernahme kleinerer organisatorischer Tätigkeiten
- Einbringen eigener Ideen und Projekte
- Teilnahme an den entsprechenden Seminaren während des FSJ/BFD
- Weitere Aufgaben nach Absprache
Dein Profil:
- Du hast Deine Schulpflicht erfüllt und bist zwischen 16 und 27 Jahren alt
- Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Freude am Umgang mit Menschen
- Offenheit, Engagement und Teamgeist
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Spannende Einblicke in ein soziales Berufsfeld in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen
- Eine wertschätzende, angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre
- Pädagogische Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
- Pädagogische Seminartage zur persönlichen Weiterentwicklung
- 350 Euro Taschengeld, plus ggf. Zusatzleistungen für Wohnen oder Fahrgeld sowie Sozialversicherung
- Übernahme der Seminarkosten
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 12 Monaten Dienstzeit)
- Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein Zertifikat über dein Engagement – wertvoll für Bewerbungen und deinen weiteren Lebensweg
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Niedersachen Nord CJD Hort Bad Bevensen, Lönsweg 1429549 Bad Bevensen
Jobnummer: 8579
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: FSJ - Taschengeld
Befristung: Befristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Anja Neidhardt, Einrichtungsleitung, Tel.: +49 160 93593206
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
FSJ (w/m/d) Hort Bad Bevensen Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Kontaktperson:
CJD Niedersachsen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSJ (w/m/d) Hort Bad Bevensen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das FSJ im Hort Bad Bevensen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Anja Neidhardt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSJ (w/m/d) Hort Bad Bevensen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das FSJ im Hort brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im CJD Hort Bad Bevensen arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern oder sozialen Projekten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind – lass uns spüren, dass du dazu gehörst!
Bewirb dich online!: Nutze unser unkompliziertes Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und einfach – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest
✨Informiere dich über den Hort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den CJD Hort Bad Bevensen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über die Aktivitäten, die dort angeboten werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits eine Vorstellung von der Arbeit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Freude am Umgang mit Kindern zeigen. Ob es ein Praktikum, ein Ehrenamt oder einfach nur eine Erfahrung im Freundeskreis ist – solche Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Sei offen und ehrlich
Im Interview geht es darum, dich als Person kennenzulernen. Sei offen über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Das Team sucht nach jemandem, der sich aktiv einbringt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Ehrlichkeit kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den täglichen Abläufen im Hort fragen oder welche Möglichkeiten es gibt, eigene Ideen einzubringen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Horts teilnehmen möchtest.