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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Kita und entwickle ein innovatives pädagogisches Konzept.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer nachhaltigen und wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich, mit Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab 01.07.2025 verfügbar, Teil- oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die im Sommer (voraussichtlich 01.09.25) neu eröffnende CJD Kindertagesstätte Kronsrode befindet sich im Stadtteil Kronsberg-Süd, einem modernen und nachhaltigen Neubaugebiet im Südosten von Hannover. Die Kita bietet eine ideale Umgebung für Kinder, um zu lernen und zu wachsen, eingebettet in eine Gemeinschaft, die Wert auf Nachhaltigkeit und Lebensqualität legt.
Mit der CJD Kindertagesstätte Kronsrode soll eine Einrichtung entstehen, deren pädagogisches Schwerpunktprofil von den pädagogischen Fachkräften in den Bereichen Natur, Umwelt und Sinne entwickelt werden soll. Die CJD Kindertagesstätte Kronsrode umfasst 2 U3- und 3 Ü3-Gruppen und bietet Platz für insgesamt bis zu 105 Kinder und ihre Familien. Perspektivisch ist ebenfalls die Schaffung integrativer Kindergartenplätze geplant.
Ihre neuen Aufgaben
- Konzeptioneller Aufbau der Kindertagesstätte
- Ausarbeitung des pädagogischen Konzeptes
- Leitung der fünfgruppigen Kindertagesstätte
- Koordination und Führung des pädagogischen Teams
- Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aufbau eines Netzwerkes im Sozialraum
- Entwicklung von Impulsen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung, auch im Hinblick auf das Thema Integration
- Arbeiten im Gruppendienst
- Partnerschaftliche Kooperation mit Familien
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit
- Vergleichbare Qualifikation
Konkrete Anforderungen
- Kenntnisse der ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit mit Kindern in einer dialogischen Ausrichtung
- Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit Familien
- Kenntnisse und Erfahrungen im Schwerpunktbereich U3 und/ oder Kindergarten
- Offenheit gegenüber ganzheitlichen Konzepten und Projekten
- Freude an Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Ideen für die Arbeit in Kooperation mit anderen Partnern und Institutionen auf lokaler und regionaler Ebene
- Leben des Teamgedankens und Pflege einer offenen Kommunikationskultur
- Ideen für profilentsprechende Angebote (Profilausrichtung Natur, Umwelt, Sinne)
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Was wir bieten
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. Heiligabend und Silvester frei
- Perspektivisch unbefristetes Dienstverhältnis nach den Statuten des CJD
- Viel Platz für Engagement und eigene Ideen
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ganz unkompliziert über unser Online-Formular.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Infos & Kontakt
Rückfragen zur Tätigkeit: Marius Jolitz, 0151 40723604
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Kronsrode Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Kontaktperson:
CJD Niedersachsen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Kronsrode
✨Netzwerk aufbauen
Nutze lokale Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Kita und deren Anforderungen zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Kita Kronsrode, indem du dich über ihre pädagogischen Konzepte informierst und Ideen zur Weiterentwicklung mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den Werten der Einrichtung identifizierst.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen in der Leitung einer Kindertagesstätte überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Christliche Werte betonen
Da eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert ist, solltest du deine Verbindung zu diesen Werten und wie sie deine Arbeit beeinflussen, klar kommunizieren. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Kita Kronsrode
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Kindertagesstättenleitung wichtig sind.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Leitung einer Kindertagesstätte qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, insbesondere im Bereich U3 und Kindergarten, sowie deine Führungskompetenzen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen pädagogischen Konzepte, die in der Kita Kronsrode umgesetzt werden sollen. Zeige im Interview, dass du Ideen und Ansätze hast, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Leitung eines pädagogischen Teams eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -koordination verdeutlichen.
✨Zeige deine Offenheit für Integration
Die Stelle erfordert auch die Entwicklung integrativer Angebote. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Ideen zur Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu teilen und wie du dies in der Kita umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die partnerschaftliche Kooperation mit Familien beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikation und deinem Engagement für die Elternarbeit.
