Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine familiäre Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: CJD Kindertagesstätte Oetzen – ein Ort, an dem Kinder wachsen und entdecken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Die CJD Kindertagesstätte Oetzen ist eine kleine, familiäre Dorf-Kita, in der Kinder ihren Alltag mit viel Raum zum Entdecken, Spielen und Wachsen erleben. Im überschaubaren Umfeld begleiten wir Kinder von 3 bis 6 Jahren und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Familien und Mitarbeitende willkommen fühlen. Das großzügige, naturnahe Außengelände lädt zum Bewegen, Forschen und gemeinsamen Erleben ein. Vertrauen, Gemeinschaft und eine individuelle Begleitung der Kinder prägen unsere pädagogische Arbeit.
Als Kita-Leitung geben Sie der Einrichtung Orientierung, gestalten pädagogische Qualität und entwickeln gemeinsam mit dem Team einen Ort weiter, an dem Kinder sich sicher fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Gesamtleitung der Kindertagesstätte und Verantwortung für einen gut organisierten pädagogischen Alltag
- Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams mit einer wertschätzenden und klaren Haltung
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Sicherung der Qualität im Kita-Alltag
- Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie einer offenen Kommunikation
- Planung und Organisation von Personaleinsatz, Abläufen und administrativen Aufgaben
- Förderung einer kindorientierten Pädagogik, die individuelle Entwicklung, Beteiligung und Selbstständigkeit unterstützt
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger, Kooperationspartnern und dem sozialen Umfeld der Kita
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium, z. B. Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Elementarbereich sowie idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und zu entwickeln
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen
- Interesse an pädagogischer Qualitätsentwicklung und der Gestaltung eines lebendigen Kita-Alltags
- Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Einrichtung gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Niederdachsen Nord Kindertagesstätte Oetzen, Lüneburger Str. 1529588 Oetzen
Jobnummer: 9493
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 9
Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Entfristung
Umfang: Vollzeit 39h/Woche
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Heike Kalisch, Team Fachbereich Elementarpädagogik, Tel. +49 151 57690212
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Kita-Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und beziehungsorientierte Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das CJD nicht nur ein sicheres und gewaltfreies Umfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Hier in Rosche erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die individuelle Förderung der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CJD Niedersachsen Nord haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CJD Niedersachsen Nord zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
