Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands, ein Ort der Sicherheit und Unterstützung für Kinder.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Gemeinschaft, die christliche Werte lebt und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Mit Herz, Haltung und Verantwortung. Kinder brauchen Erwachsene, die ihnen Sicherheit geben, sie ernst nehmen und ihnen mit Klarheit und Wärme begegnen. In unserer stationären "Positive Peer Culture"-Kinderwohngruppe schaffen wir einen Ort, an dem Kinder ankommen dürfen, Vertrauen entwickeln, mitwirken und neue Perspektiven erarbeiten. Für diese Aufgabe suchen wir eine Teamleitung (w/m/d), die fachliche Kompetenz mit menschlicher Tiefe verbindet und Lust hat, gemeinsam mit einem engagierten Team Verantwortung zu tragen.
In der Kinderwohngruppe leben 8 Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit sozialem und emotionalem Förderbedarf. Das Team besteht aus 6 Mitarbeitenden.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Teamleitung & Entwicklung
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Sicherstellung und Ausbau der pädagogischen Qualität
- Teamorganisation und partizipative Führung (Moderation, Feedback, Beteiligung)
- Aktive Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule, Eltern und Fachdiensten
- Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Umsetzung von Trägerzielen
- Weiterentwicklung von Schutzkonzepten und Standards
- Pädagogische Arbeit im Alltag
- Betreuung und Begleitung der Kinder im Gruppendienst
- Bezugsbetreuung und individuelle Förderung
- Durchführung von Einzelgesprächen und Beratungen
- Elternarbeit und Netzwerkarbeit
- Dokumentation und Berichtswesen
- Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten
- Mitarbeit im Schichtdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Lebensrealitäten
- Freude an Teamarbeit, Verantwortung und Mitgestaltung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Selbstreflexion im professionellen Handeln
- Bereitschaft zur Beziehungsarbeit im Rahmen der Bezugsbetreuung
- Belastbarkeit, Geduld und sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen
- EDV-Kenntnisse
- Interesse, das Konzept der Positive Peer Culture aktiv mitzugestalten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Einzelsupervision möglich
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Niedersachsen Nord Kinderwohngruppe, Alte Dorfstr. 329571 Rosche
Jobnummer: 8819
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 09
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Ina Stahnke, Angebotsleitung, Tel. 0151 40638190
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung für unsere Kinderwohngruppe Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das CJD die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In der Kinderwohngruppe in Rosche erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam Verantwortung trägt und sich für die positive Entwicklung von Kindern mit sozialem und emotionalem Förderbedarf einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung für unsere Kinderwohngruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Teamleitung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich passt. Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit rüber!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Positive Peer Culture und die Werte des CJD. Zeig im Gespräch, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung für unsere Kinderwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Christlichen Jugenddorfwerks. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Kinderwohngruppe zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur pädagogischen Arbeit. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
