Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Schülern in der Förderschule im Unterricht und Alltag.
- Unternehmen: CJD Förderschule Göddenstedt, staatlich anerkannte Förderschule mit Fokus auf emotionale und soziale Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, Erfahrung in der Schulbegleitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2384 - 2498 € pro Monat.
Weil individuell verbindend ist. Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Zusatzkraft in der Förderschule
Ihr neuer Wirkungskreis
Die CJD Förderschule Göddenstedt ist eine staatlich anerkannte Förderschule in freier Trägerschaft mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung.
Unterrichtet wird in kleinen Klassen mit höchstens zwölf Schülerinnen und Schülern.
Die Schule arbeitet nach dem Klassenlehrerprinzip.
Sie werden einer festen Klasse zugeordnet und unterstützen dort die Klassenlehrkraft.
Gemeinsam begleiten Sie die Schülerinnen und Schüler durch den Schultag.
Sie sind eine verlässliche Bezugsperson und kennen die Kinder und Jugendlichen mit ihren Stärken und ihren Schwierigkeiten.
- Ihr neues Aufgabengebiet
- Begleitung einer festen Klasse im Unterricht und in den unterrichtsfreien Zeiten in enger Zusammenarbeit mit der Klassenlehrkraft
- Unterstützung einzelner Schülerinnen und Schüler bei der Bewältigung von Lern- und Arbeitsaufträgen
- Begleitung in emotional belastenden Situationen sowie Deeskalation und Nachbereitung von Konflikten
- Anleitung und Begleitung bei der Entwicklung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen im Schulalltag
- Mitwirkung an der Umsetzung individueller Förderpläne sowie Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften und dem Fachdienst
- Mitwirkung bei Elterngesprächen und bei der Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, zum Beispiel als Erzieherin oder Erzieher, Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin oder Kindheitspädagoge
- Alternativ eine andere Qualifikation mit einer Zusatzqualifikation, die die pädagogische Eignung belegt
- Langjährige Tätigkeit im pädagogischen Bereich wünschenswert, etwa umfassende Erfahrung in der Schulbegleitung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
- Wertschätzende und geduldige Haltung auch dann, wenn Verhalten herausfordert
- Belastbarkeit und Handlungssicherheit in Krisensituationen sowie die Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR. DD/CJD EG 7 (2.384,15 € – 2.498,22 € bei 24 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 61,54 € brutto pro Monat bei 24 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Langfristige Dienstplanung
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jegli...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)
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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Zusatzkraft in der Förderschule Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Die CJD Realschule Elze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem engagierten Team, das sich für die Förderung von Selbstständigkeit und Verantwortung der Schüler einsetzt, haben Sie die Möglichkeit, in einer kleinen, familiären Schule mit gewachsenen Strukturen zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Umfeld, das Ihre Ideen und Initiativen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Zusatzkraft in der Förderschule erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CJD Niedersachsen Nord haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Zusatzkraft in der Förderschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CJD Niedersachsen Nord zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
