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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer Wohngruppe und unterstütze junge Menschen in Krisen.
- Arbeitgeber: CJD Nienburg ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher oder Sozialpädagoge sein und Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und einem christlichen Werteverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD Nienburg mit seinen derzeit 150 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der beruflichen Bildung, Jugendmigrationsdienst, Förderschule für emotionale und seelische Entwicklung, Elementarpädagogik und Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Weiterhin gehört das CJD Nienburg nach § 35 SGB IX zu den vom Gesetzgeber beauftragten speziellen Rehabilitationseinrichtungen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags - Mitgestaltung von gruppendynamischen Prozessen
- Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den jungen Menschen
- Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen im Sinne einer ganzheitlichen Förderung
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Krisen
- Unterstützung bei der Entwicklung einer schulischen und beruflichen Perspektive
- Gemeinsame, kreative Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten
- Hilfe bei der Verselbständigung durch die gezielte Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten
- Mitwirkung an der Hilfeplanung und Zielentwicklung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und internen und externen Institutionen
- Teilnahme an Teamgesprächen, Fallberatung und Supervision
- Begleitung im Umgang mit Behörden
- Allgemeine administrative Arbeit (Berichte, Dokumentationen, etc.)
Ihr Profil
- Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Freude an der Arbeit nach dem systemischen und ressourcenorientierten Ansatz
- Bereitschaft und Fähigkeit die eigene Arbeit im Team zu reflektieren
- Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
- Zielorientiertes Arbeiten unter dem Leitgedanken des CJD "Keiner darf verloren gehen"
- Teamfähigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Betriebskita
- Perspektivisch unbefristetes Dienstverhältnis nach den Statuten des CJD
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. Heiligabend und Silvester frei
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) stationäre Wohngruppe CJD Nienburg Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord
Kontaktperson:
CJD Niedersachsen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) stationäre Wohngruppe CJD Nienburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ansätze des CJD, insbesondere den systemischen und ressourcenorientierten Ansatz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und anwendest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Reflexion zeigen. Das CJD legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Unterstützung verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Falls du Mitglied einer christlichen Kirche bist, erwähne dies im Gespräch. Das CJD schätzt diese Zugehörigkeit und es könnte dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) stationäre Wohngruppe CJD Nienburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher. Erkläre, warum du dich für das CJD Nienburg interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und in der Teamarbeit unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Nord vorbereitest
✨Verstehe die Werte des CJD
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des CJD Nienburg. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit jungen Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
