Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ambulant Begleitete Wohnen und entwickle Angebote für mehr Selbstständigkeit.
- Unternehmen: CJD Niedersachsen Süd-Ost mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Sie möchten Angebote aktiv weiterentwickeln und Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe begleiten? Dann übernehmen Sie die Leitung des Ambulant Begleiteten Wohnens (ABW) und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team Unterstützungsangebote mit echtem Gestaltungsspielraum im Alltag der Klient*innen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Ambulant Begleiteten Wohnens
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams
- Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Konzeptentwicklung neuer Leistungen
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern & Netzwerkarbeit
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement (QM)
- Optional: Übernahme von Fachleistungsstunden in der direkten Arbeit mit Klient*innen
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium z.B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Sozialmanagement, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Führung, Gestaltung und Teamarbeit
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im SGB IX / BTHG
- Erfahrung in Leitung, Projektarbeit oder Koordination
- Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Netzwerkarbeit oder Verwaltungsthemen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Die Bewerbung finden Sie unter der Webadresse. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD Niedersachsen Süd-Ost, Ambulant Begleitetes Wohnen, Lessingstraße 26, 38440 Wolfsburg
Jobnummer: 8952
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Aufstockungsmöglichkeit bis Vollzeit
Führerschein: Ja
Anmerkungen: Die Leitungsfunktion ist in Teilzeit angelegt. Eine Aufstockung der Stunden bis hin zu einer Vollzeitbeschäftigung ist durch die Übernahme von Fachleistungsstunden möglich.
Infos & Kontakt: Thomas Gellert, Fachbereichsleitung, Tel.
Leitung (w/m/d) Ambulant Begleitetes Wohnen flexible Teilzeit mit Option auf Vollzeit Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Süd-Ost
Die CJD Kita „Die Wilden Wölfe“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer neuen inklusiven Kindergartengruppe mitzuwirken und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung in einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert.
Kontaktdaten:
CJD Niedersachsen Süd-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) Ambulant Begleitetes Wohnen flexible Teilzeit mit Option auf Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie CJD Niedersachsen Süd-Ost schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie CJD Niedersachsen Süd-Ost zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie CJD Niedersachsen Süd-Ost zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie CJD Niedersachsen Süd-Ost.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) Ambulant Begleitetes Wohnen flexible Teilzeit mit Option auf Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei CJD Niedersachsen Süd-Ost suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für CJD Niedersachsen Süd-Ost einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Süd-Ost vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
