Ausbilder (w/m/d) im Maler- und Lackiererhandwerk
Ausbilder (w/m/d) im Maler- und Lackiererhandwerk

Ausbilder (w/m/d) im Maler- und Lackiererhandwerk

Gifhorn Ausbildung 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk für beeinträchtigte Jugendliche.
  • Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk und Erfahrung in der Ausbildung von Reha-Teilnehmenden.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine neue Einrichtung aktiv mit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Ausbilder*in im Malerbereich in der Beruflichen Rehabilitation gestalten Sie die komplett neue Einrichtung aktiv mit. Sie vermitteln praxisnahes Wissen zu den Berufen im Maler- und Lackiererhandwerk und begleiten die jungen Menschen fachlich wie persönlich auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und beruflicher Stabilität.

Im CJD Wolfsburg, einer anerkannten Rehabilitationseinrichtung nach §51 SGB IX, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team aus Ausbildern, Sozialpädagoginnen, Psychologinnen, Lehrkräften und Fachkräften, das Menschen mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Beeinträchtigungen unterstützt.

Sie sind verantwortlich für die praxisorientierte Ausbildung im Metallbereich. Sie fördern individuelle Stärken, planen Lerninhalte für die Berufsvorbereitung und begleiten die Teilnehmenden auf dem Weg zu Ihrem Berufswunsch.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Eine fachliche Anleitung / Ausbildung von beeinträchtigten Jugendlichen im Maler- und Lackiererhandwerk
  • Mitgestaltung und Aufbau der neuen Einrichtung in der Beruflichen Rehabilitation
  • Begleitung der Auszubildenden in der Vorbereitung auf berufliche Ausbildungen im Metallbau
  • Akquirierung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
  • Begleitung und Umsetzung individueller Förderpläne
  • Planung, Organisation und Durchführung praxisnaher Projekte
  • Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Lehrkräften und anderen Fachkräften
  • Dokumentation von Lernfortschritten sowie Anleitungs- und Ausbildungsprozessen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk mit Erfahrungen in der Personalverantwortung
  • Ausbildereignung nach AEVO
  • Erfahrung in der Ausbildung von Reha-Teilnehmende
  • Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wäre von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Hohe fachliche Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD Niedersachsen Süd-Ost CJD Wolfsburg Winkeler Str. 1938518 Gifhorn

Jobnummer: 8601

Einstellung: Ab sofort

Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung

Befristung: Unbefristet

Umfang: Teil- oder Vollzeit

Führerschein: Ja

Infos & Kontakt: Kristin Kolbe Bereichsleitung Tel. 05361 / 8564 - 29

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Ausbilder (w/m/d) im Maler- und Lackiererhandwerk Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Südost

Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. In der neuen Einrichtung in Wolfsburg haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der beruflichen Rehabilitation mitzuwirken und Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Sie können sich auf individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten freuen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Selbstständigkeit junger Menschen leisten.
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Kontaktperson:

CJD Niedersachsen Südost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Maler- und Lackiererhandwerk

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder im Maler- und Lackiererhandwerk und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung im Malerbereich überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich unkompliziert zu bewerben. Das macht es nicht nur einfacher für dich, sondern zeigt auch, dass du die digitalen Möglichkeiten schätzt, die wir bieten. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Anleitung unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Maler- und Lackiererhandwerk

Fachliche Anleitung im Maler- und Lackiererhandwerk
Ausbildereignung nach AEVO
Erfahrung in der Ausbildung von Reha-Teilnehmenden
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Zielorientierte Arbeitsweise
Planung und Organisation von Lerninhalten
Dokumentation von Lernfortschritten
Akquirierung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
Durchführung praxisnaher Projekte
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ausbilder im Maler- und Lackiererhandwerk zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk sowie in der Ausbildung. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele des CJD teilst.

Nutze unser Online-Formular: Bewirb dich unkompliziert über unser Online-Formular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Südost vorbereitest

Informiere dich über das CJD

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle du als Ausbilder im Maler- und Lackiererhandwerk spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle praxisorientiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit beeinträchtigten Jugendlichen zeigen. Zeige, wie du individuelle Stärken gefördert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Das CJD legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Erkläre, wie du in einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung erwartet, oder nach den Zielen für die Ausbildung der Teilnehmenden. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Ausbildungsprozesses interessiert bist.

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CJD Niedersachsen Südost
Standort: Gifhorn
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