Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie den Bildungscampus mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30-31 Tage Urlaub, Sonderrabatte und flexible Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit christlichen Werten und Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der schulischen Bildung aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bildungsbereich und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 52000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD gehört zu den größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Gemeinsam begleiten rund 11.000 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg und schaffen Perspektiven für eine selbstbestimmte Zukunft. Unser Fachbereich Schulische Bildung ist Teil des CJD Bildungscampus Braunschweig. Hier arbeiten Grundschule, Gymnasium, International School und Musische Akademie eng zusammen. Gemeinsame Werte, eine moderne pädagogische Haltung und die Überzeugung, dass jeder junge Mensch sein Potenzial entfalten kann, prägen unsere Arbeit. Gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für die Zukunft schulischer Bildung.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Steuern und entwickeln Sie den Bildungscampus in allen schulischen Belangen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Übernehmen Sie die wirtschaftliche Leitung sowie die Budgetverantwortung des Fachbereichs Schulische Bildung.
- Initiieren und begleiten Sie Maßnahmen der Qualitätsentwicklung, Schulentwicklung und Innovation.
- Verantworten Sie die Personalplanung, Lehrkräfteverteilung und strategische Weiterentwicklung der schulischen Angebote.
- Gestalten Sie die Digitalisierung des Bildungscampus und entwickeln Sie zukunftsorientierte Bildungsangebote weiter.
- Arbeiten Sie vertrauensvoll mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern, Behörden sowie Kooperationspartnern zusammen.
- Bringen Sie sich aktiv in bundesweiten CJD-Gremien, im CJD Verbund Niedersachsen Süd-Ost sowie als Mitglied der Dienststellenleitung ein.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Lehramt, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung im Bildungsbereich.
- Erfahrung im Projektmanagement, Innovationsmanagement sowie in der Entwicklung und Evaluation von Konzepten.
- Partizipativer Führungsstil, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsbereiche.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von Schule.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung in Vollzeit nach AVR.DD/CJD EG 12 (Stufe 1 bis 3) oder alternativ nach TV-L EG 14 (Stufe 2 bis 4). Die Einstufung erfolgt entsprechend Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
- 30 Tage Urlaub bei Vergütung nach TV-L bzw. 31 Tage Urlaub bei Vergütung nach AVR.DD (jeweils bei einer 5-Tage-Woche).
- Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei, ohne dass Urlaubstage eingesetzt werden müssen.
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen.
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
- Möglichkeit des Bikeleasings.
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d) Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Südost
Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der schulischen Bildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld mitzuwirken. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Werte basieren auf einem christlichen Menschenbild, was eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei CJD Niedersachsen Südost siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei CJD Niedersachsen Südost als Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei CJD Niedersachsen Südost möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Südost vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei CJD Niedersachsen Südost vorzustellen.
