Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (w/m/d)
Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (w/m/d)

Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (w/m/d)

Gifhorn Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Erwachsene mit Handicap in ihrer beruflichen Bildung und Entwicklung.
  • Arbeitgeber: CJD Wolfsburg, eine anerkannte Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der beruflichen Bildung.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Engagement und Eigeninitiative schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das CJD Wolfsburg ist eine anerkannte Rehabilitationseinrichtung nach §51 SGB IX. Wir arbeiten mit jungen Menschen an ihrer Rehabilitation, ihrer Bildung und der persönlichen Entwicklung. Unsere Angebote wenden sich an Menschen mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Folgende Möglichkeiten der Beruflichen Rehabilitation werden im CJD Wolfsburg durchgeführt:

  • Eignungsfeststellung und Arbeitserprobung
  • Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme
  • Reha-Ausbildung
  • Vermittlung in Arbeit und Berufliche Umschulung
  • Differenziertes Jugendwohnen

Alle Angebote werden durch Sozialpädagogen, Psychologen, Erzieher, Betriebswirte, Lehrer und Ausbilder unterstützt. Bildungsbegleiter*innen unterstützen Menschen mit Behinderungen im EV und BBB dabei, eine individuelle, personenzentrierte berufliche Bildung zu erhalten und Übergänge in passende berufliche Perspektiven zu entwickeln.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Begleiten junger Erwachsener mit Handicap in der Berufsvorbereitung
  • Durchführen und auswerten von Kompetenzanalysen im Eingangsverfahren zur Fähigkeitsfeststellung und Potenzialanalyse
  • Erstellen, fortschreiben und umsetzen von Qualifizierungsplänen einschließlich Förderplänen und Zielvereinbarungen
  • Beurteilen von Lern- und Arbeitsverhalten durch Eignungsanalysen, Stufenwechsel und Bedarfsfeststellungen
  • Planen, akquirieren und begleiten betrieblicher Praktika sowie externer Lernorte
  • Zusammenarbeiten mit Eltern, Betreuerinnen und Betreuern sowie Behörden
  • Kooperieren mit Reha-Trägern, Betrieben und sozialen Diensten
  • Teilnehmen an Qualitätszirkeln zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeit

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Rehabilitationspädagogik
  • Eine abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Ergotherapeutin oder Ergotherapeut oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung mit jungen Menschen mit Handicap in der beruflichen Bildung
  • Kenntnisse in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Einfühlungsvermögen
  • Praxisnahe Berufserfahrung als Facharbeiter, Geselle oder Meister mit mehrjähriger Tätigkeit in Industrie oder Handwerk
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
  • Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD Niedersachsen Süd/Ost CJD Wolfsburg, Winkeler Str. 193, 38518 Gifhorn

Jobnummer: 8836

Einstellung: Ab sofort

Vergütung: AVR.DD/CJD

Befristung: Unbefristet

Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein: Wünschenswert

Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 17:00 Uhr

Infos & Kontakt: Carolina Kalmbach, Fachbereichsleitung, Tel. 05361 / 8564 - 21

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (w/m/d) Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Südost

Das CJD Wolfsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das CJD die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld, in dem Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden, was besonders für Fachkräfte in der Arbeits- und Berufsförderung von Bedeutung ist.
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Kontaktperson:

CJD Niedersachsen Südost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das CJD Wolfsburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit Handicap. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Bildungsbegleiter unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (w/m/d)

Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Sonderpädagogik
Rehabilitationspädagogik
Berufliche Qualifizierung
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Eignungsanalysen
Kompetenzanalysen
Qualifizierungspläne
Zusammenarbeit mit Behörden
Planung von Praktika
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Bildungsbegleiter*in zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du mit jungen Menschen mit Handicap gemacht hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in der Praxis arbeitest und welche Kompetenzen du mitbringst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Niedersachsen Südost vorbereitest

Informiere dich über das CJD Wolfsburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des CJD Wolfsburg verschaffen. Verstehe, wie sie mit jungen Menschen arbeiten und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen mit Handicap unterstützt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.

Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleiter (w/m/d)
CJD Niedersachsen Südost
Standort: Gifhorn
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