Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und bieten ein sicheres Arbeitsumfeld.
Weil individuell verbindend ist. Altenpfleger (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD ist seit mehr als 30 Jahren ein und kompetenter sozialer Dienstleister mit christlichem Profil, verankert im ganzen Norden. In Ihrer täglichen Arbeit leisten Sie mehr als Betreuung Sie ermöglichen Teilhabe, fördern Selbstbestimmung und schaffen echte Beziehung Sie unterstützen Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen dabei, seinen Alltag zu gestalten, individuelle Fähigkeiten zu entfalten und soziale Teilhabe zu erleben. Sie sind Wegbegleiter:in, Vertrauensperson und Unterstützer:in zugleich – und tragen aktiv dazu bei, dass auch Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf ihren Platz in unserer Gesellschaft leben können. Ihre Arbeit hat Bedeutung – für den Menschen, den Sie begleiten, und für ein inklusives Miteinander. Für die Begleitung erwachsener Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung sowie geistiger, seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Menschen im Rahmen einer geschlossenen besonderen Wohnform. Ihr neues Aufgabengebiet Als Assistenz unterstützen Sie Personen mit einem hohen Unterstützungsbedarf – insbesondere im vorsprachlichen Bereich – in ihrem Alltag. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: ✓ Individuelle Assistenz im Alltag: Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei der Strukturierung des Tagesablaufs. ✓ Angebot und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten, orientiert an den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohnenden. ✓ Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen – stets mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung zu stärken. ✓ Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Entwicklungsziele, die gemeinsam mit den Bewohnenden und dem Team erarbeitet wurden. ✓ Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und individuelle Bedürfnisse. ✓ Pädagogische Assistenz und Beziehungsgestaltung: Sie bauen eine verlässliche Beziehung auf und schaffen einen sicheren Rahmen für Entwicklung. ✓ Gestaltung von (sozialer) Teilhabe, Empowerment und Inklusion – Sie unterstützen aktiv dabei, gesellschaftliche Gleichstellung zu ermöglichen. Ihr Profil ✓ Abgeschlossenes Berufsausbildung zum Altenpfleger (w/m/d) oder ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) ✓ Oder vergleichbare Qualifikation ✓ Abgeschlossenes Berufsausbildung im pädagogischen oder sozialpflegerischen Bereich ✓ Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung – insbesondere im vorsprachlichen Bereich ✓ Eine hohe persönliche Eignung und Motivation zur Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf ✓ Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ✓ Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis ✓ Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren ✓ Bereitschaft zur Mitarbeit im drei-Schicht-System und zu einem flexiblen Arbeitseinsatz ✓ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus Spektrum und/oder komplexen Beeinträchtigungen ist von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich. ✓ Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS 365, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware ✓ Deutschkenntnisse auf Niveau C1 ✓ Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind außerdem: ✓ Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetzes) ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 8 (4.118,87 € – 4.4327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen ✓ 3 Schichtsystem jedoch überwiegend Nächte ✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste ✓ Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ Wechselschichtzulage (optional: 150€ brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) ✓ Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Nord Wohnhaus Rossee Rosseemoor 124360 Barkelsby Jobnummer 7518 Einstellung Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] E 8 BefristungUnbefristet UmfangTeil- oder Vollzeit Führerschein Ja Anmerkungen3 Schichtsystem Infos & Kontakt Merle-Johanna Nowak Angebotsleitung Tel. 0151 703 580 56 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Altenpfleger (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Cjd Nord
Kontaktperson:
Cjd Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der stationären Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des CJD oder ähnlicher Einrichtungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt in der Altenpflege, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich darauf einstellen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unterstützung der Bewohner beitragen kannst. Achte darauf, deine Motivation klar und präzise zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Toleranz zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das CJD legt großen Wert auf Kollegialität. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere dich über das BTHG
Da Wissen über die aktuellen Veränderungen durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) wünschenswert ist, solltest du dich darüber informieren und bereit sein, deine Kenntnisse im Interview zu teilen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Das Arbeiten im Schichtsystem erfordert Flexibilität. Sei bereit, deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zu betonen und eventuell Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.