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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg der Distanzierung von extremen Ideologien und entwickle Bildungsformate.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und kämpfe gegen Rechtsextremismus in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres, gewaltfreies Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3932 - 4135 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das Angebot „Kurswechsel – Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit Rechts“ leistet zum einen Beratung und konkrete sozialraumorientierte Distanzierungsförderung & Ausstiegsbegleitung für Menschen mit (extrem) rechten und verschwörungsideologischen Einstellungsmustern. Zum anderen bietet es bedarfsgerechte Bildungs- & Beratungsformate für Fachkräfte und Multiplikator*innen sowie Angehörige an. Unsere Arbeit verstehen wir als einen Teil in der Bekämpfung von Rechtsextremismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit. Wir gehen dabei von einem gesamtgesellschaftlichen Problem aus, das sich auch aus der Mitte der Gesellschaft speist und ebenfalls dort bekämpft werden muss.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Einzelfallbegleitung von Distanzierungs- und Ausstiegswilligen
- Prozess- und Fallberatungen von Fachkräften und Angehörigen
- Konzipierung und Durchführung verschiedener Weiterbildungsformate für Akteur*innen des Sozialraums
- Pflege und Ausbau des Netzwerks, Gremienarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit im On- und Offlinebereich
- Weiterentwicklung des Angebots
- Qualitätsmanagement
- Recherche und Monitoring von (extrem) rechten Strukturen und Diskursen
- Anwenden und Weiterentwickeln der QM-Instrumente, Controlling
- Stetige Weiterbildungen (Veranstaltungen und Fachliteratur)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Politologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen in einer Beratungstätigkeit mit herausfordernden Adressat*innen, von Vorteil sind Kenntnisse des Systemischen Ansatzes
- Erfahrungen und didaktische Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von politischer Bildungsarbeit
- Fachkenntnisse und Recherchewissen über (extrem) rechte Ideologien, Diskurse und Strukturen sowie gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
- Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
- Sichere Präsentations- und Vermittlungsfähigkeit
- Kreativität und Spaß an der Weiterentwicklung des Angebots
- Ausgeprägtes selbständiges und strukturiertes Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz
- Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (3.931,99 € – 4.134,66 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 76,92 € brutto pro Monat bei 30 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Nord Projekt "Kurswechsel" Glockengießerwall 320095 Hamburg
Jobnummer: 8197
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 10
Befristung: Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027
Umfang: Teil- oder Vollzeit 25-30 Std./Woche
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Silke Gary Tel. 040 211 118 1-10
Bildungsreferent (w/m/d) für das Angebot Kurswechsel Arbeitgeber: Cjd Nord
Kontaktperson:
Cjd Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsreferent (w/m/d) für das Angebot Kurswechsel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. So bist du einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsreferent (w/m/d) für das Angebot Kurswechsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Bildungsreferent*in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD und das Angebot Kurswechsel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem CJD und dem spezifischen Angebot Kurswechsel auseinandersetzen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen der Organisation sowie die Bedeutung deiner Rolle als Bildungsreferent. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Beratungstätigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du mit herausfordernden Adressat*innen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamorientierung und Kommunikationsstärke wichtige Anforderungen sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du Netzwerke pflegen und aufbauen kannst, um die Öffentlichkeitsarbeit zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.