Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Bildungsangebote und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: CJD Kita Rostock mit einem engagierten Team und kreativen Räumen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und ein sicheres Umfeld für alle.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern, fördere ihre Talente und erlebe Freude an der Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in und Teamfähigkeit.
In unserer CJD Kita in Rostock stehen die Neugier, Kreativität und individuellen Stärken der Kinder im Mittelpunkt. Ob Malen, Musizieren, Forschen oder Bewegung – wir schaffen Räume, in denen Kinder spielerisch lernen, sich entfalten und ihre Talente entdecken können. Dabei begleiten wir sie liebevoll, fördern Selbstständigkeit und machen Lernen zu einem lebendigen Erlebnis.
Dich erwartet ein engagiertes Team, das Wert auf Austausch, Zusammenhalt und fachliche Weiterentwicklung legt. In modern ausgestatteten Räumen mit vielfältigen Materialien kannst du eigene Ideen einbringen. Regelmäßige Fortbildungen, ein wertschätzendes Miteinander und Freude an der Arbeit machen unsere Kita zu einem Ort, an dem Kinder und pädagogische Fachkräfte gleichermaßen wachsen können.
Dein neues Aufgabengebiet:
- Gestaltung und Umsetzung inklusiver Bildungs- und Förderangebote für Kinder von 3 Monaten bis 6 Jahren
- Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Initiierung und Begleitung von Spiel-, Lern- und Entwicklungsprozessen
- Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Förderplänen sowie Entwicklungsberichten
- Förderung der Selbstständigkeit, Alltagskompetenzen und sozialen Integration der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Zusammenarbeit im Team mit Kreativität, Engagement und Freude
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und wertschätzende Haltung
- Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten im pädagogischen Alltag
- Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Offenheit und gute Kommunikation mit Eltern und Kolleg*innen
- Grundkenntnisse in MS Office und Bereitschaft, digitale Tools einzusetzen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.930 € –3.070 € bei Teilzeitanstellung (29,25h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Nord CJD Christophorus Kindertagesstätte, Röthsoll 318055 Rostock
Jobnummer: 9537
Einstellung: 01.01.2027
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
Umfang: Teilzeit 29,25h/Woche
Infos & Kontakt: Wiebke Barten, Einrichtungsleiterin, Tel. +49 381 260 54 131
Erzieher/ Heilerziehungspfleger (w/m/d) Kita Rostock Arbeitgeber: Cjd Nord
Das CJD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 11.800 Mitarbeitenden an mehr als 350 Standorten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch kreative Projekte im Bereich digitale Lernmedien. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die Ausrichtung auf christliche Werte schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/ Heilerziehungspfleger (w/m/d) Kita Rostock erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Cjd Nord schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Cjd Nord zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Cjd Nord zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Cjd Nord.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ Heilerziehungspfleger (w/m/d) Kita Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Cjd Nord suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Cjd Nord einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
