Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Nachtdienst und sorge für ihre Sicherheit und Geborgenheit.
- Unternehmen: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands, ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und schaffe eine sichere Umgebung in der Nacht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserer Wohngruppe Postel begleiten wir Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Wir bieten ihnen ein sicheres, verlässliches und möglichst familiennahes Zuhause auf Zeit – geprägt von Stabilität, Struktur und tragfähigen Beziehungen.
Für den Nachtdienst suchen wir eine engagierte pädagogische oder pflegerische Fachkraft, die den jungen Menschen auch in der Nacht Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung vermittelt. Mit Ihrer ruhigen und zuverlässigen Art tragen Sie dazu bei, dass die Kinder und Jugendlichen gut durch die Nacht kommen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Sie begleiten den Nachtdienst und sorgen für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen.
- Sie führen regelmäßige Kontrollgänge entsprechend der geltenden Vorgaben durch.
- Sie reagieren aufmerksam auf Hilfebedarfe und unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei nächtlichen Anliegen.
- Sie begleiten Toilettengänge und leisten bei Bedarf pflegerische Unterstützung.
- Sie geben Halt bei nächtlicher Unruhe, Ängsten oder Albträumen und schaffen Orientierung in herausfordernden Situationen.
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche, die nachts aufwachen oder eine intensivere Betreuung benötigen.
- Sie fördern einen ruhigen, verlässlichen Nachtablauf und schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit und Geborgenheit.
- Sie übernehmen die Dokumentation relevanter Ereignisse und stellen eine strukturierte Übergabe an den Frühdienst sicher.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Sie begegnen Kindern und Jugendlichen empathisch, wertschätzend und professionell.
- Sie verfügen über ein sicheres Nähe- und Distanzverhalten sowie eine hohe Reflexionsfähigkeit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein kooperativer Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Kenntnisse im Kinderschutz mit.
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im SGB VIII, sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.893 € – 3.031 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
- Schichtzulage.
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig.
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste.
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision.
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen.
- Einzelsupervision möglich.
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen.
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Nord Wohngruppe Postel, Breite Straße 26, 17438 Wolgast.
Jobnummer: 9209
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
Umfang: Teilzeit 30 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Gabriele Wittichow, Fachbereichsleitung, Tel. 038377 3620
Erzieher / Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für den Nachtdienst Arbeitgeber: Cjd Nord
Das CJD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 11.800 Mitarbeitenden an mehr als 350 Standorten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch kreative Projekte im Bereich digitale Lernmedien. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die Ausrichtung auf christliche Werte schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für den Nachtdienst erhalten könntest
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Cjd Nord erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Cjd Nord zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für den Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Cjd Nord qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Cjd Nord vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Cjd Nord arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Cjd Nord verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Cjd Nord und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
