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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in Kita und Hort.
- Arbeitgeber: CJD Teterow ist ein vertrauenswürdiger Partner für Familien mit Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderrabatte bei über 800 Marken und Jobticket verfügbar.
In Teterow sind wir ein verlässlicher Partner für Kinder, Jugendliche und ihre Familien mit Einrichtungen wie der KiTa „Kleine Hechte“ und dem Hort „Kleines Forscherhaus“. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Freude daran haben, Kinder und junge Menschen zu begleiten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber mit christlichem Profil bieten wir Ihnen Sicherheit, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem bundesweit agierenden Bildungsträger.
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.845 – 2.981 € bei Teilzeitanstellung (29,5h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Deine Hauptaufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Kita, Hort oder Tagesgruppe
- Planung, Organisation und Umsetzung von Spiel-, Bildungs- und Gruppenprozessen
- Gestaltung und Strukturierung des pädagogischen Alltags im Rahmen des jeweiligen Betreuungsangebots
- Beobachtung, Dokumentation sowie Erstellung von Erziehungs- und Entwicklungsberichten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Bezugspersonen
- Krisenintervention und Unterstützung in herausfordernden Situationen
- Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen
- Mitwirkung an Hilfeplanprozessen und Förderung individueller Kompetenzen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
- Eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d) für CJD Teterow Arbeitgeber: Cjd Nord
Kontaktperson:
Cjd Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d) für CJD Teterow
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von CJD Teterow. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und schätzt, da dies für den Arbeitgeber wichtig ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung und Krisenintervention verdeutlichen. Konkrete Erfahrungen helfen dir, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der sozialen Arbeit oder Erziehung. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du diese Arbeit liebst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d) für CJD Teterow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher. Erkläre, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele aus Praktika, vorherigen Jobs oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Abschlüsse klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufführst. Wenn du eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher hast, stelle sicher, dass dies gut sichtbar ist.
Verwende eine klare Struktur: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Schriftart und -größe, damit deine Unterlagen leicht lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansätze in Bezug auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Wertschätzende Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du positive Beziehungen zu Kindern und Eltern aufgebaut hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des pädagogischen Alltags beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen fragen.
