Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag und fördere ihre Kinder.
- Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe wertvolle Momente mit Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und schaffe ein sicheres Umfeld für Familien in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen/pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Unser Familienwohnzentrum befindet sich seit dem 1. Februar 2022 in Genthin und bietet Begleitung und Unterstützung für Menschen mit wesentlicher geistiger Behinderung, die ein Kind erziehen oder erwarten und den gefestigten Wunsch haben, dauerhaft die elterliche Sorge auszuüben. Zum anderen finden im Familienwohnzentrum Schwangere sowie junge Mütter und/oder Väter mit einem oder mehreren Kindern Unterstützung, die einen Anspruch auf soziale Teilhabe haben und Assistenzleistungen benötigen.
Wir suchen zum 1. August 2026 eine pädagogische Fachkraft, die unser Team in der Begleiteten Elternschaft verstärkt. Der Einsatz erfolgt im Frühdienst, Tag-/Spätdienst sowie im Nachtdienst.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Förderung und Begleitung von Müttern und/oder Vätern mit geistiger Beeinträchtigung, die gemeinsam mit ihren Kindern in unserem Familienwohnzentrum leben
- Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags
- Durchführung kindeswohlsichernder Maßnahmen
- Unterstützung bei der Gesundheitspflege und Erziehung
- Begleitung bei der Lösung von Konflikten und Krisensituationen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Kindertagesstätten und anderen sozialen Einrichtungen
- Umsetzung des Hilfe- und Gesamtplans sowie Kooperation mit dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe und dem Sozialamt
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3279,11 € – 3.436,00 € bei 34 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 87,18 € brutto pro Monat bei 34 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage und Wechselschichtzulage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Nord Familienwohnzentrum Genthin, Hasenholztrift 18 - 2039307 Genthin
Jobnummer: 9094
Einstellung: 01.08.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teilzeit 34 Stunden/Woche
Führerschein: Ja
Anmerkungen: Bei uns arbeiten Sie im Schichtdienst: Frühdienst, Tagdienst, Spätdienst, Nachtdienst
Infos & Kontakt: Anja Militz, Angebotsleitung, Tel. 03933 801841
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Cjd Nord
Das CJD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. In unserem Familienwohnzentrum in Genthin fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, die auf individuelle Bedürfnisse eingehen. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Familien mit besonderen Bedürfnissen einsetzt und dabei auf christlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du leidenschaftlich über die Arbeit mit Kindern und Familien bist. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das CJD und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien zu erzählen. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich online!:Am einfachsten geht's über unser Online-Formular. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mütter oder Väter unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Förderung und Begleitung von Familien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen betreffen. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
