Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und bieten ein sicheres Arbeitsumfeld.
Weil individuell verbindend ist. Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD ist seit mehr als 30 Jahren ein und kompetenter sozialer Dienstleister mit christlichem Profil, verankert im ganzen Norden. In Ihrer täglichen Arbeit leisten Sie mehr als Betreuung Sie ermöglichen Teilhabe, fördern Selbstbestimmung und schaffen echte Beziehung Sie unterstützen Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen dabei, seinen Alltag zu gestalten, individuelle Fähigkeiten zu entfalten und soziale Teilhabe zu erleben. Sie sind Wegbegleiter:in, Vertrauensperson und Unterstützer:in zugleich – und tragen aktiv dazu bei, dass auch Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf ihren Platz in unserer Gesellschaft leben können. Ihre Arbeit hat Bedeutung – für den Menschen, den Sie begleiten, und für ein inklusives Miteinander. Für die Begleitung erwachsener Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung sowie geistiger, seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Menschen im Rahmen einer geschlossenen besonderen Wohnform. Ihr neues Aufgabengebiet Als Assistenz unterstützen Sie Personen mit einem hohen Unterstützungsbedarf – insbesondere im vorsprachlichen Bereich – in ihrem Alltag. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: ✓ Individuelle Assistenz im Alltag: Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei der Strukturierung des Tagesablaufs. ✓ Angebot und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten, orientiert an den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohnenden. ✓ Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen – stets mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung zu stärken. ✓ Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Entwicklungsziele, die gemeinsam mit den Bewohnenden und dem Team erarbeitet wurden. ✓ Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und individuelle Bedürfnisse. ✓ Pädagogische Assistenz und Beziehungsgestaltung: Sie bauen eine verlässliche Beziehung auf und schaffen einen sicheren Rahmen für Entwicklung. ✓ Gestaltung von (sozialer) Teilhabe, Empowerment und Inklusion – Sie unterstützen aktiv dabei, gesellschaftliche Gleichstellung zu ermöglichen. Ihr Profil ✓ Abgeschlossenes Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Altenpfleger (w/m/d) ✓ Oder vergleichbare Qualifikation ✓ Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung – insbesondere im vorsprachlichen Bereich ✓ Eine hohe persönliche Eignung und Motivation zur Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf ✓ Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ✓ Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis ✓ Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren ✓ Bereitschaft zur Mitarbeit im drei-Schicht-System und zu einem flexiblen Arbeitseinsatz ✓ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus Spektrum und/oder komplexen Beeinträchtigungen ist von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich. ✓ Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS 365, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware ✓ Deutschkenntnisse auf Niveau C1 ✓ Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind außerdem: ✓ Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetzes) ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 8 (4.118,87 € – 4.4327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen ✓ 3 Schichtsystem jedoch überwiegend Nächte ✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste ✓ Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ Wechselschichtzulage (optional: 150€ brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) ✓ Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Nord Wohnhaus Rossee Rosseemoor 124360 Barkelsby Jobnummer 7519 Einstellung Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] E 8 BefristungUnbefristet UmfangTeil- oder Vollzeit Führerschein Ja Anmerkungen3 Schichtsystem Infos & Kontakt Merle-Johanna Nowak Angebotsleitung Tel. 0151 703 580 56 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Cjd Nord
Kontaktperson:
Cjd Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen, insbesondere im Bereich Autismus. Zeige in deinem Gespräch, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der persönlichen Assistenz und der Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das CJD und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit zu beantworten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team des CJD beitragen kannst. Achte darauf, deine Motivation klar und präzise zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Menschen mit Beeinträchtigungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Toleranz zeigen.
✨Zeige dein Wissen über das BTHG
Da das Wissen um die aktuellen Veränderungen durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) wünschenswert ist, solltest du dich darüber informieren und bereit sein, darüber zu sprechen, wie es die Eingliederungshilfe beeinflusst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das CJD legt Wert auf Kollegialität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Zeige Interesse an den Arbeitszeiten und dem Schichtsystem. Stelle Fragen dazu, wie das Team die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.