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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle stationäre Angebote in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: CJD Nord, ein erfahrener Träger der Eingliederungshilfe mit christlichem Profil.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit über 850 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5112 - 5375 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist ein erfahrener und kompetenter Träger der Eingliederungshilfe mit christlichem Profil, verankert im gesamten Norden. In Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern betreiben wir im Fachbereich „Wohnen und Begleiten“ zwei stationäre Einrichtungen in Eckernförde für Menschen mit Beeinträchtigungen und leisten in mehreren Landkreisen ambulante Hilfen. Zum Fachbereich gehören darüber hinaus stationäre und ambulante Angebote der Eingliederungshilfe in Mecklenburg-Vorpommern. Das CJD Nord ist entlang der gesamten Ostseeküste in beinahe allen Themenfeldern der sozialen Arbeit präsent. Insgesamt sind rund 850 Mitarbeitende in 12 Fachbereichen tätig.
Als Führungskraft in der Sozialwirtschaft steuern, entwickeln und verantworten Sie inhaltlich und wirtschaftlich die zwei stationären Angebote im Fachbereich „Wohnen und Begleiten“ mit rund 50 Mitarbeitenden.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Angebote im Fachbereich „Wohnen und Begleiten“ im CJD Nord in Schleswig-Holstein unter der Führung einer Fachbereichsleitung
- Führung der Teamleitungen der stationären Angebote sowie Überwachung des Einsatzes von Steuerungsinstrumenten für die pädagogische und wirtschaftliche Entwicklung der Wohnhäuser
- Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, insbesondere unter Beachtung des BTHG und einer zukunftsfähigen Sozialraumorientierung
- Proaktive Mitarbeit in internen und externen Fachgremien
- Proaktive Netzwerkarbeit auf kommunaler Ebene
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in den stationären Angeboten
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung des Fachbereichs „Wohnen und Begleiten“ im CJD Nord
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit oder im Sozialmanagement
- Vergleichbare Qualifikation
- Eignung und Qualifikation als Einrichtungsleitung
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im anspruchsvollen Umfeld der stationären Eingliederungshilfe
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im MVG.EKD sowie im Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher sowie des BTHG
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln und Zielstrebigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111,79 € – 5.375,28 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Nord Eingliederungshilfe Kolm 424340 Eckernförde
Jobnummer: 8840
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 10
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Martin Albermann Gesamtleitung Tel. +49 170 9357940
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sozialpädagoge (w/m/d) als Bereichsleitung in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Cjd Nord
Kontaktperson:
Cjd Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d) als Bereichsleitung in der Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Sozialpädagogik ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit den Leuten – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im CJD Nord anstrebst, zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Zeig dein Interesse und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt Engagement und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu unserer Mission passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für Bewerbungen! Es ist einfach und schnell. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Vision für die Zukunft klar zu kommunizieren – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d) als Bereichsleitung in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele des CJD teilst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit und wie diese dich auf die Rolle als Bereichsleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des CJD verschaffen. Schau dir an, wie sie die Eingliederungshilfe gestalten und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder innovative pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Fachbereich oder zur Weiterentwicklung der Angebote sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und dein Engagement für die Menschen, mit denen du arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.