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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und unterstütze sie bei der Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten – darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke und Lehrbetriebe sowie Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Ihre Aufgabe – sinnstiftend und wirksam
Sie begleiten erwachsene Menschen mit wesentlicher Behinderung in ihrem eigenen Wohnraum. Dazu gehören Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen oder Beeinträchtigungen aus dem Autismus-Spektrum, die selbstständig leben oder selbstständig leben möchten und deren Unterstützungsbedarf ambulant gedeckt werden kann. Sie arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und zielgerichtet auf Grundlage der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Ihr Wirkungskreis umfasst die Förderung einer selbstständigen Lebensführung, den Aufbau und die Stabilisierung sozialer Beziehungen, die Unterstützung im Umgang mit Behörden und Institutionen sowie die Begleitung bei gesundheitlicher Stabilisierung und gesellschaftlicher Teilhabe. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen aktiven Beitrag zur gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und stärken Menschen darin, ihren Platz selbstbestimmt zu gestalten.
Ihr neues Aufgabengebiet
Sie übernehmen die kontinuierliche, personenzentrierte Begleitung erwachsener Menschen im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe und gestalten tragfähige, professionelle Unterstützungsbeziehungen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- die Bedarfserhebung sowie die Mitwirkung an der Hilfeplanung gemäß SGB IX
- die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Teilhabeziele
- die Förderung einer selbstständigen Lebensführung
- die Unterstützung bei der Organisation und Bewältigung lebenspraktischer Anforderungen
- die Begleitung im Kontakt mit Behörden und medizinischen Einrichtungen
- die Stabilisierung in psychosozialen Krisensituationen durch fachlich fundierte Intervention
- die Förderung sozialer Kompetenzen sowie der Aufbau und Erhalt tragfähiger Beziehungen
- die sorgfältige Dokumentation und Kooperation im multiprofessionellen Kontext
Sie arbeiten eigenverantwortlich, reflektiert und methodengeleitet. Dabei verbinden Sie professionelle Beziehungsgestaltung mit strukturierter, zielorientierter Assistenz und tragen aktiv zur Sicherung nachhaltiger Teilhabe bei.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
- Oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung
- Kenntnisse in pädagogischen und/oder therapeutischen Methoden
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung
- Krisenkompetenz und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
- Empathie, Wertschätzung und eine klare professionelle Haltung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Nord, Ambulant betreutes Wohnen, Rantzauallee 24, 23611 Bad Schwartau
Jobnummer: 8820
Einstellung: 01.06.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 9
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit 19,5-39 Stunden/Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Merle Nowak, Bereichsleitung Wohnen und Begleiten 1, Tel. +49 (151) 70358056; Henrike Kulo, Teamleitung ambulant betreutes Wohnen, Tel. +49 (151) 40638739
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sozialpädagoge (w/m/d) im ambulant betreuten Wohnen Arbeitgeber: Cjd Nord
Kontaktperson:
Cjd Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d) im ambulant betreuten Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d) im ambulant betreuten Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Sozialpädagoge werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du helfen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cjd Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD und seine Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Sozialarbeit ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung und deine Teamarbeit verdeutlichen. Das wird gut ankommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.