Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Pflegeberufe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und begleite Menschen auf ihrem beruflichen Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Zusammen wirkt
- Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz
- Aufgaben als Prüfer (w/m/d) für Pflegeberufe
- Unterrichtserteilung an der Pflegeschule
- Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung
- Beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Kontaktpflege zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung
- Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag
- Kursleitung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
- Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder Qualifikation als "Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe" oder es liegt bereits eine erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft den Master für Pflegepädagogik zu erwerben
- Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint
- Fach- sowie Sozialkompetenz
- Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung
- Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
- Team- und Sozialkompetenz sowie Motivation, mit unterschiedlichen Lerngruppen zu arbeiten
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude und Engagement mit, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, fördern und stärken
Medizinpaedagoge, pflegepaedagoge, lehrer pflegeberufe Arbeitgeber: CJD NRW Nord e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Pflegepädagogik bieten wir Ihnen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung zukünftiger Pflegekräfte beitragen können. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung bieten. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und einem dynamischen, multidisziplinären Team, das sich für innovative Bildungsansätze einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinpaedagoge, pflegepaedagoge, lehrer pflegeberufe erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Pflege- und Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen. Das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Medizinpädagogen und Pflegepädagogen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinpaedagoge, pflegepaedagoge, lehrer pflegeberufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Lehrinhalte, die du unterrichten möchtest. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung ein, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite einige Methoden oder Techniken vor, die du im Unterricht einsetzen würdest. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und vielleicht sogar eine kurze Demonstration zu geben, um deine Lehrfähigkeiten zu zeigen.
✨Netzwerk und Kooperation
Informiere dich über die Kooperationspartner der praktischen Ausbildung. Zeige, dass du die Bedeutung von Netzwerken verstehst und bereit bist, aktiv Beziehungen zu pflegen, um die Ausbildung der Schüler zu verbessern.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betreffen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich schnell auf neue Situationen eingestellt hast und wie du unterschiedliche Lerngruppen unterstützt hast.
