Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte und entwickle Standards in der beruflichen Bildung.
- Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Werte des christlichen Menschenbildes lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der beruflichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Angebotsleitung in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (Reha) tragen Sie in enger Kooperation mit dem Leitungsteam die personelle und finanzielle Verantwortung in Ihrem Arbeitsbereich und unterstützen Ihr Team in der Erreichung des Maßnahmeerfolgs. Sie stehen für die Einhaltung von Standards sowie für die Weiterentwicklung der Angebote in der Beruflichen Bildung.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BVB) - hier auch Einbeziehung arbeitsmarktrelevanter und gesellschaftlicher Entwicklungen mit Blick auf neue Bildungsfelder
- Sicherstellung der Prozesskonformität
- Personalführung auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses
- Systemischer Einsatz von Qualitätsmanagementverfahren und Einleiten entsprechender Prozessoptimierungen
- Einsatz von Methoden des Projektmanagements zur Steuerung von Prozessen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kostenträgern und relevanten Netzwerkpartnern
- Organisation von- und Mitwirkung bei Modellprojekten - hier auch Mitwirkung bei möglichen Fördermittelanträgen
- Berichterstattung und Mitwirkung bei der jährlichen Budgetierung
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Studienabschlüsse
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung, hier insbesondere im Bereich der Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen im Bereich der Psyche und des Lernens wünschenswert
- Erfahrungen in der Personalführung
- Erfahrungen in der Erstellung und in der Umsetzung von Konzepten
- Behindertenspezifische Kenntnisse und Fortbildungen
- Kenntnisse in der Anwendung des SGB III und SGB IX sowie der Leistungsbeschreibungen und des Rahmenvertrags des Berufsbildungswerks
- Sicherstellung der Umsetzung arbeitsschutzrelevanter Bestimmungen
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 Berufliche Bildung (2.019,16 € – 2.082,92 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Dortmund Martener Straße 42944379 Dortmund
Jobnummer: 9186
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 10
Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung
Umfang: Teilzeit 19,5 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sina Meißner Angebotsleitung Tel. 0151 / 724 497 90
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Angebotsleitung (w/m/d) in der Beruflichen Bildung Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Das CJD NRW Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Werten des christlichen Menschenbildes geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen voranzutreiben, während Sie in einem sicheren und unterstützenden Umfeld arbeiten, das individuelle Bedürfnisse respektiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Angebotsleitung (w/m/d) in der Beruflichen Bildung erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei CJD NRW Nord nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei CJD NRW Nord und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsleitung (w/m/d) in der Beruflichen Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu CJD NRW Nord passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei CJD NRW Nord arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von CJD NRW Nord her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
