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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Erwachsene im Bereich Gesundheit und Soziales an und unterstütze sie bei Projekten.
- Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen anerkannten Abschluss im Gesundheits- oder Sozialbereich und Erfahrung in der Anleitung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Ausbilder in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha) führen Sie die fachpraktischen Unterweisungen von jungen Erwachsenen in den Werkstätten/Unterweisungsräumen im Berufsfeld Gesundheit und Soziales, Pädagogik durch. Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten und begleiten die Teilnehmenden fachpraktisch auch im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vermitteln von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
- Durchführung von fachpraktischen Unterweisungen in den Werkstätten/Unterweisungsräumen (Bereich Gesundheit und Soziales, Pädagogik)
- Fachpraktische Unterstützung der Teilnehmenden im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen
- Maßnahmebezogene Dokumentation
- Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im Berufsfeld (Gesundheit, Soziales oder Pädagogik)
- Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem sie/er ausbildet
- Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin oder Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (ReZA), oder vergleichbare behinderungsspezifische Kenntnisse
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] Berufliche Bildung EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Ein Brauchtumstag
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Dortmund 44143 Dortmund
Jobnummer: 7236
Einstellung: 11.09.2025
Vergütung: [Website-Link gelöscht] Berufliche Bildung EG 8
Befristung: Befristet im Rahmen eines Projektes, mit der Option auf Entfristung
Umfang: Teilzeit 19,5 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sabrina Rosenke Angebotsleitung Tel. 0231 961307-192
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) aus dem Berufsfeld Gesundheit und Soziales Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) aus dem Berufsfeld Gesundheit und Soziales
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Ausbilder im Bereich Gesundheit und Soziales gefordert werden. Zeige in deinem persönlichen Gespräch, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das CJD und die Arbeitsweise der Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf deren berufliche Entwicklung zu haben. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) aus dem Berufsfeld Gesundheit und Soziales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ausbilder im Bereich Gesundheit und Soziales relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem CJD bieten kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da du als Ausbilder im Bereich Gesundheit und Soziales tätig sein wirst, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen und Fachkenntnissen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
Die Stelle erfordert Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit dieser Zielgruppe gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das CJD und seine Werte
Das CJD legt großen Wert auf ein sicheres und gewaltfreies Umfeld sowie auf christliche Werte. Informiere dich über die Organisation und deren Leitbild, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle, den Erwartungen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Tätigkeit interessiert bist.
