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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Erwachsene in der praktischen Ausbildung im Bereich Farben und Lacke an.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Ausbilder in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha) führen Sie die fachpraktischen Unterweisungen von jungen Erwachsenen in den Werkstätten im Berufsfeld - Berufe mit Farben und Lacken - durch. Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten und begleiten die Teilnehmenden fachpraktisch auch im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vermitteln von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
- Durchführung von fachpraktischen Unterweisungen in den Werkstätten (Bereich Farben und Lacke)
- Fachpraktische Unterstützung der Teilnehmenden im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen
- Maßnahmebezogene Dokumentation
- Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im Berufsfeld, mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem ausgebildet wird, die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
- Von Vorteil wäre eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilder (ReZA), oder vergleichbare behinderungsspezifische Kenntnisse
- Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word & Excel)
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] Berufliche Bildung EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Ein Brauchtumstag
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Dortmund 44143 Dortmund
Jobnummer: 7220
Einstellung: 11.09.2025
Vergütung: [Website-Link gelöscht] Berufliche Bildung EG 8
Befristung: Befristet im Rahmen eines Projektes, mit der Option zur Entfristung
Umfang: Teilzeit 19,5 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sabrina Rosenke Angebotsleitung Tel. 0231 961307-192
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) Berufe mit Farben und Lacken Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) Berufe mit Farben und Lacken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Ausbilder in Berufen mit Farben und Lacken erforderlich sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im CJD oder im Bereich der beruflichen Bildung zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du junge Menschen unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, im Bereich der Rehabilitationspädagogik tätig zu sein. Ein authentisches Interesse an der Entwicklung und Unterstützung von Teilnehmenden kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) Berufe mit Farben und Lacken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Ausbilder. Erkläre, warum du dich für Berufe mit Farben und Lacken interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere die Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden. Wenn du eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation hast, stelle diese ebenfalls heraus.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit deiner Texte.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da die Position als Ausbilder in einem speziellen Berufsfeld ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Farben und Lacke aneignen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du junge Menschen anleitest und motivierst. Denk an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Informiere dich über das CJD
Mach dich mit den Werten und der Mission des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
