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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre junge Erwachsene in Metallberufen und unterstütze sie bei praktischen Projekten.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere die berufliche Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im Metallbereich und Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
In einer BvB-Rehamaßnahme führen Sie die fachpraktischen Unterweisungen von jungen Erwachsenen in den Werkstätten im Berufsfeld - Berufe mit Farben und Lacken - durch. Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten und begleiten die Teilnehmenden fachpraktisch auch im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Vermitteln von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
- Durchführung von fachpraktischen Unterweisungen in den Werkstätten (Bereich Metall)
- Fachpraktische Unterstützung der Teilnehmenden im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen
- Maßnahmebezogene Dokumentation
- Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Berufsfeld
- Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem sie/er ausbildet
- Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (ReZA), oder vergleichbare behinderungsspezifische Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG Berufliche Bildung EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Dortmund, Hannöversche Str. 20A, 44143 Dortmund
Jobnummer: 8646
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8
Befristung: Befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Umfang: Teilzeit 19,5 Std./Woche (50%)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sina Meißner, Angebotsleitung, Tel. 0151 / 539 527 86
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) für Metallberufe Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) für Metallberufe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder für Metallberufe und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Teilnehmende unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Metallbereich! Sprich darüber, warum dir die Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten wichtig ist und wie du die Teilnehmenden motivieren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist unkompliziert und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine Chance verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) für Metallberufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Metallberufe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch die Fähigkeit hat, Wissen weiterzugeben und zu motivieren.
Mach es übersichtlich!: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle die christlichen Werte dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Ausbilder für Metallberufe praktische Unterweisungen umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Auszubildende angeleitet hast und welche Methoden du verwendet hast.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder ähnliche Erfahrungen hervorhebst. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Lernenden umgehst und wie du ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der BvB-Reha erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im CJD.