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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Erwachsene in der Holztechnik.
- Arbeitgeber: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Tischlerausbildung und Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und eine positive Lernatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) in Teilzeit.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Ausbilder (m/w/d) in der Holztechnik begleiten, unterstützen und fördern Sie diesen Personenkreis in der beruflichen Orientierung, dem Erlangen lebenspraktischer und beruflicher Kenntnisse. Sie führen die fachpraktischen Unterweisungen von jungen Erwachsenen im Berufsfeld Holztechnik durch. Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten und begleiten die Teilnehmenden fachpraktisch auch im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen.
Sie unterstützen die Teilnehmenden auf dem Weg zu einer belastbaren Arbeits- und Ausbildungsfähigkeit durch ein positives Lern- und Arbeitsverhalten. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Qualifizieren der Teilnehmenden in der Holztechnik
- Vermitteln fachpraktischer und fachtheoretischer Grundfertigkeiten und Grundkenntnisse
- Planen und Durchführen praxisorientierter Aufgaben, Übungen und Projekte unter Berücksichtigung individueller Förderbedarfe
- Vermitteln zielgruppengerechter Lerninhalte unter Einsatz digitaler Tools sowie Überprüfen der Lernfortschritte
- Unterstützen und Begleiten der Teilnehmenden in Praktikums- und Qualifizierungsphasen
- Teilnehmen an Teamsitzungen und Zusammenarbeit mit Fachdiensten
- Erarbeiten und Umsetzen individueller Reha-Planungen im interdisziplinären Team
- Durchführen maßnahmebezogener Dokumentation
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler mit Meisterbrief oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
- Pädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) und Kenntnisse im Umgang mit der Zielgruppe
- Erfahrung in der Anleitung junger Erwachsener mit psychischer Beeinträchtigung, Lernbehinderung oder Autismus wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Berufsbildungswerk Dortmund Am Oespeler Dorney 41-6544149 Dortmund
Jobnummer: 8714
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8
Befristung: Befristet bis zum 31.03.2027
Umfang: Teilzeit 19,5 Std./Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Petra Kleist Angebotsleitung Tel. 0231 9691 121
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) Holztechnik Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) Holztechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder in der Holztechnik und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du junge Erwachsene unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs betonst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) Holztechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder in der Holztechnik bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Arbeit mit jungen Erwachsenen einsetzen würdest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar gegliedert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das CJD und seine Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Bildungs- und Sozialangebote, die sie bereitstellen, und über die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Ausbilder in der Holztechnik praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du junge Erwachsene unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du Teil eines multiprofessionellen Teams sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.