Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere junge Erwachsene im Lagerbereich und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und die Möglichkeit, Menschen zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Ausbildereignung nach der AEVO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Ausbilder im Lager (BvB) begleiten, unterstützen und fördern Sie diesen Personenkreis in der beruflichen Orientierung, dem Erlangen lebenspraktischer und beruflicher Kenntnisse. Sie führen die fachpraktischen Unterweisungen von jungen Erwachsenen im Berufsfeld Lager durch. Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten und begleiten die Teilnehmenden fachpraktisch auch im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen.
Sie unterstützen die Teilnehmenden auf dem Weg zu einer belastbaren Arbeits- und Ausbildungsfähigkeit durch ein positives Lern- und Arbeitsverhalten. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.
In der Ausbildung vermitteln Sie die Inhalte nach den berufsordnungsrechtlichen Vorgaben der zuständigen Kammer. Sie führen fachpraktische und werktheoretische Unterweisungen durch, akquirieren Betriebe für Praktika und unterstützen die Rehabilitand/innen während der Prüfungsvorbereitung. Sie erarbeiten individuelle Maßnahmen zur behinderungsgerechten Durchführung der Ausbildung im Reha-Team.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Qualifizieren der Teilnehmenden im Lagerbereich
- Vermitteln fachpraktischer und fachtheoretischer Grundfertigkeiten
- Planen und durchführen praxisorientierter Aufgaben, Übungen und Projekte unter Berücksichtigung individueller Förderbedarfe
- Vermitteln von Lerninhalten zielgruppengerecht unter Einsatz digitaler Tools
- Begleiten und unterstützen der Teilnehmenden während interner und betrieblicher Praktika und Qualifizierungsphasen
- Teilnehmen an Teamsitzungen und Zusammenarbeiten mit Fachdiensten
- Erarbeiten und umsetzen der individuellen Reha-Planung im interdisziplinären Team
- Dokumentieren der maßnahmebezogenen Inhalte und Verläufe
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Qualifikation
- Ausbildereignung nach der AEVO
- Pädagogische Zusatzqualifikation ReZA sowie Fachkenntnisse im Umgang mit der Zielgruppe wären wünschenswert
- Erfahrung in der Anleitung junger Erwachsener mit psychischer Beeinträchtigung, Lernbehinderung oder Autismus wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Berufsbildungswerk Dortmund, Am Oespeler Dorney 41 - 6544149 Dortmund
Jobnummer: 8923
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8
Befristung: Befristet einer Krankheitsvertretung
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sabrina Rosenke, Angebotsleitung, Tel. 0231 / 9691 107
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Das CJD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Kinderzuschläge und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. In einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt und dabei auf christlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des CJD teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfahrungen im Lagerbereich und deine pädagogischen Qualifikationen zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Ausbilder im Lager zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit jungen Erwachsenen oder in der Ausbildung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Aufgabe bist.
Verwende klare Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze einfach und präzise.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Ziele es verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Ausbilder im Lager praktische Fähigkeiten erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du junge Erwachsene unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
