Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung von Rehabilitand*innen im Bereich Mediengestaltung und Durchführung praxisnaher Projekte.
- Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Verantwortung schätzt und ein sicheres Umfeld bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Kreativität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in und Erfahrung in der Ausbildung.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Berufsbildungswerk Niederrhein ist Ihr kompetenter Partner, wenn es um die Ausbildung von Menschen geht, die mit Benachteiligungen, Beeinträchtigungen und Behinderungen betroffen sind und spezielle Leistungen und Hilfestellungen benötigen. Das Ziel lautet, mit der bestandenen Abschlussprüfung vor den zuständigen Industrie-, und Handels-, Landwirtschafts- und Handwerkskammern, den Sprung in ein eigenverantwortlich gestaltetes Leben zu schaffen. Um unsere Auszubildenden individuell zu fördern, arbeiten die Bereiche Ausbildung, Berufskolleg, Fachdienst und Wohnen eng am Rehabilitanden.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Ausbilden von Rehabilitand*innen im Bereich Mediengestaltung unter Berücksichtigung von mehrwöchigen Lernortverlagerungen
- Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenz der Teilnehmenden
- Vermitteln von Ausbildungsinhalten entsprechend den berufsordnungsrechtlichen Vorgaben der IHK
- Planen und Führen von Projekten und praxisnahen Übungen
- Unterweisung von Teilnehmenden im Rahmen der fachpraktischen Ausbildung und Übernahme eigener Lehrtätigkeiten
- Kontrolle des Leistungsstands und des Lernerfolgs der Auszubildenden
- Vorbereitung auf Prüfungen und Begleitung der Teilnehmenden während des Prüfungsprozesses
- Umsetzung der individuellen Förderplanung im interdisziplinären Team und Kooperation mit Fachbetrieben sowie weiteren Lernorten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter*in
- Umfangreiche Kenntnisse der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop
- Erfahrung in HTML und WordPress wünschenswert
- Sehr gute konzeptionelle und kreative Fähigkeiten im Bereich Digitalmedien sowie ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Bildsprache und modernes Design
- Erfahrungen im Bereich Social Media
- Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder*in im Bereich Mediengestaltung
- Ausbildereignung erforderlich, rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242,44 € – 4.457,72 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Langfristige Dienstplanung
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Berufsbildungswerk Niederrhein, Pestalozzistraße 147445 Moers
Jobnummer: 9525
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8
Befristung: Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Bastian Freericks, Angebotsleitung, Tel. 02841 / 1409 - 470
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) Mediengestaltung Digital und Print Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Die CJD Kindertagesstätte Neukirchen-Vluyn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von bis zu 74 Kindern mitzuwirken und Ihre kreativen Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance, die durch 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (w/m/d) Mediengestaltung Digital und Print erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CJD NRW Nord helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CJD NRW Nord.
✨Direkt bewerben bei CJD NRW Nord!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder (w/m/d) Mediengestaltung Digital und Print klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (w/m/d) Mediengestaltung Digital und Print mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CJD NRW Nord einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder (w/m/d) Mediengestaltung Digital und Print.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CJD NRW Nord leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CJD NRW Nord einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CJD NRW Nord passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CJD NRW Nord werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CJD NRW Nord erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CJD NRW Nord einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
