Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe sozialpädagogische Angebote zur Arbeitsmarktintegration durch.
- Arbeitgeber: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Coaching oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Berufsbildungswerk Niederrhein ist Ihr kompetenter Partner, wenn es um die Ausbildung von Menschen geht, die mit Benachteiligungen, Beeinträchtigungen und Behinderungen betroffen sind und spezielle Leistungen und Hilfestellungen benötigen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Planen und durchführen von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Arbeitsmarktintegration
- Beraten von Teilnehmenden im Einzelfall zur Integration in den Arbeitsmarkt
- Unterstützen der Auszubildenden bei der Erstellung zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen
- Begleiten von Bewerbungsprozessen inklusive Jobsuche über Jobbörsen und Vorstellungsgespräche
- Vermitteln von Integrationspraktika und Aufbauen von Kontakten zu Arbeitgebern
- Dokumentieren von Bewerbungsbemühungen, Integrationsverläufen und Erstellen von Integrationsprofilen
- Durchführen von Monitoringmaßnahmen nach 6 und 12 Monaten
- Sichern des Eingliederungserfolges durch Nachbetreuung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Coaching, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office für Dokumentation und Auswertung
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und sichere Anwendung in der Praxis
- Erfahrung im Jobcoaching oder in der Arbeitsmarktintegration von Vorteil
- Behindertenspezifische Kenntnisse und Fortbildungen wünschenswert
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD BBW Niederrhein, Pestalozzistraße 147445 Moers
Jobnummer: 8987
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 9
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Bastian Freericks, Angebotsleitung, Tel. 02841 / 1409 - 470
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Bildungsbegleiter (w/m/d) im Absolventenmanagement Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter (w/m/d) im Absolventenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind. Teile deine Motivation und warum du genau bei uns im CJD arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter (w/m/d) im Absolventenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bildungsbegleiter für unser Team bist.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job als Bildungsbegleiter bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle der Bildungsbegleiter im Absolventenmanagement spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Teilnehmende bei der Arbeitsmarktintegration unterstützt hast.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Da Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, sich erfolgreich zu integrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.