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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Reha-Prozessen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerken.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und Kenntnisse im SGB III und IX.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil individuell verbindend ist. Case-Manager (w/m/d) – Prozesskoordination für die vorberufliche Förderung Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Als Case-Manager im Berufsbildungswerk Niederrhein in Moers sind Sie unter anderem für die Prozesskonformität, Weiterentwicklung und Sicherung der Leistungserbringung vorberufliche Förderung (BVB) zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit internen und externen Netzwerken. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Steuerung bzw. verantwortliche Koordination des Reha-Prozesses mit Ergebnisdokumentation ✓ Aufnahmen koordinieren und organisieren ✓ Kommunikation, Berichte und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern und Bezugspersonen ✓ Sicherung der Vernetzung der Lernorte, der Prozessleistung und Prozesskonformität ✓ Reflexion im Sinne von Partizipation mit den Teilnehmenden ✓ Multidisziplinäre Organisation und Leitung von Reha-Konferenzen ✓ Einleitung und Gestaltung von Prozessen gemäß des Qualitätsmanagementverfahrens ✓ Entwicklung und Erfassung der Qualitätskennzahlen aus dem Rahmenvertrag und für Statistiken ✓ Strategische Entwicklungsimpulse kommunizieren und initiieren ✓ Organisation bzw. Mitarbeit bei Modellprojekten Ihr Profil ✓ Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Rehapädagogik oder Sozialpädagogik ✓ Behindertenspezifische Kenntnisse und Fortbildungen ✓ Kenntnisse des SGB III und SGB IX, ✓ Wünschenswert wären Kenntinsse zum Rahmenvertrag BAG BBW ✓ Gute MS-Office Kenntnisse ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht]> ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit/xxx Std./Woche) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord CJD Berufsbildungswerk Niederrhein (BVB) Pestalozzistarße 147445 Moers Jobnummer 7581 Einstellung Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] BefristungUnbefristet UmfangVollzeit (39 Std./Woche) Führerschein Ja Infos & Kontakt Bastian Freericks Angebotsleitung Tel. 02841 1409 470 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Case-Manager (w/m/d) - Prozesskoordination für die vorberufliche Förderung Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case-Manager (w/m/d) - Prozesskoordination für die vorberufliche Förderung
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Case-Managers im Bereich der vorberuflichen Förderung. Verstehe die Rolle, die du in einem multiprofessionellen Team spielst, und wie wichtig die Vernetzung mit internen und externen Partnern ist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das CJD und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Prozesskoordination und im Umgang mit Kostenträgern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des CJD, insbesondere wenn es um die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen geht. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Impulse du für die Weiterentwicklung der Prozesse einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case-Manager (w/m/d) - Prozesskoordination für die vorberufliche Förderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Case-Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Pädagogik, Rehapädagogik oder Sozialpädagogik sowie relevante Fortbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Prozesskoordination und Teamarbeit beitragen können. Zeige auch dein Engagement für die Werte des CJD.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Case-Managers, insbesondere in der Prozesskoordination. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Prozesskonformität und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse koordiniert oder mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du über das SGB III und SGB IX informiert bist. Zeige im Gespräch, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie sie sich auf die Arbeit als Case-Manager auswirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des CJD beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
