Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Springer für unsere stationären Wohngruppen in Dortmund

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Springer für unsere stationären Wohngruppen in Dortmund

Dortmund Vollzeit 3299 - 4033 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands, ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.

In unseren stationären Wohngruppen in Dortmund begleiten, fördern und unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 21 Jahren in unterschiedlichen Lebenssituationen. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen die individuelle Entwicklung, die Förderung von Selbstständigkeit und Sozialkompetenzen sowie die Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags. Dabei geben wir den jungen Menschen Orientierung, Sicherheit und verlässliche Beziehungen und begleiten sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbstständiges Leben.

Als Springer unterstützen Sie unsere Wohngruppen bedarfsorientiert und bringen Ihre pädagogische Kompetenz und Flexibilität dort ein, wo Ihre Unterstützung benötigt wird.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Männern im Alter von 14 - 21 Jahren
  • Bedarfsorientierte Unterstützung in der freizeitpädagogischen Netzwerkarbeit; hier auch Motivation zur Entwicklung und Annahme von Angeboten im Bereich der sportlichen, gesundheitspädagogischen und sportlichen Förderung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
  • Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
  • Durchführung von Bezugsbetreuungen
  • Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation
  • Zielorientierte, entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den Bewohnerinnen
  • Kontaktpflege zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
  • Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
  • Berufsanfänger*innen mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Wechselschichtzulage
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Regelmäßige Einzel- oder Teamsupervisionen
  • Langfristige Dienstplanung
  • Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD NRW Nord Stationäre Jugendhilfe 44149 Dortmund

Jobnummer: 9575

Einstellung: Ab sofort

Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7

Befristung: Befristet für drei Monate, mit Option zur Verlängerung.

Umfang: Teil- oder Vollzeit 30 - 39 Std./Woche

Führerschein: Ja

Infos & Kontakt: Corinna Hohmann Angebotsleitung Tel. 0231 6560255 Mobil 0171 9018221

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Springer für unsere stationären Wohngruppen in Dortmund Arbeitgeber: CJD NRW Nord

Die CJD Kindertagesstätte Neukirchen-Vluyn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von bis zu 74 Kindern mitzuwirken und Ihre kreativen Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance, die durch 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen unterstützt wird.

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Kontaktdaten:

CJD NRW Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Springer für unsere stationären Wohngruppen in Dortmund erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CJD NRW Nord haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Springer für unsere stationären Wohngruppen in Dortmund mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kenntnisse
Erfahrung in der stationären Betreuung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstsicheres Auftreten
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CJD NRW Nord zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.