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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere traumatisierte Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 31 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Erfahrung mit traumatisierten Kindern ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Altersgruppen und Hintergründen.
Weil individuell verbindend Erzieher als Traumapädagoge (w/m/d) | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) | 7568 Fachgerecht begleiten Erzieher als Traumapädagoge (w/m/d) in der Kinderwohngruppe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. In unserer traumapädagogischen Kinderwohngruppe in Moers werden Kinder im Alter von 6 – 12 Jahren bei der altersgerechten Entwicklung begleitet, gefördert und unterstützt. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Traumapädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder ✓ Beratung und Unterstützung des Teams bei traumasensibler Haltung und Fallverstehen ✓ Gestaltung von Gruppen- oder Einzelangeboten zur Förderung von Selbstwert, sozialer Kompetenz und emotionaler Entwicklung ✓ Mitwirkung bei der Förderung emotionaler und psychischer Stabilität, Entwicklung von Selbstregulationsstrategien ✓ Traumasensible Begleitung von Angehörigen bzw. Arbeit mit dem Familiensystem ✓ Kontaktpflege zu Eltern, Behörden und Netzwerkpartnern ✓ Dokumentation der täglichen Arbeit ✓ Arbeiten im Team mit Fachkräften aus dem Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Kindern ✓ Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe ✓ Teamfähigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten ✓ Traumapädagogische Zusatzqualifikation ✓ Gute MS-Office-Kenntnisse ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 08 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ Wechselschichtzulage (130 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Regelmäßige Teambesprechungen ✓ Einzel- oder Teamsupervision ✓ Langfristige Dienstplanung ✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen ✓ Wir haben ein auf die Kindergruppe abgestimmtes Rahmenschutzkonzept, welches wir aktiv leben und vor Ort bedürfnisorientiert so anpassen, dass ein sicherer und gewaltfreier Raum für unsere Kinder gegeben ist ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord Kinderwohngruppe Pestalozzistraße 147445 Moers Jobnummer 7568 Einstellung Nach Vereinbarung Vergütung [Website-Link gelöscht] EG 08 BefristungUnbefristet UmfangTeil- oder Vollzeit Führerschein Ja Infos & Kontakt Stefanie Poslawski Angebotsleitung Tel. 02841/1409-700 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher als Traumapädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Traumapädagoge (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden der Traumapädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse traumatisierter Kinder hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Traumapädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Das CJD legt großen Wert auf Teamfähigkeit, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte des CJD. Wenn du Mitglied einer christlichen Kirche bist, erwähne dies und erkläre, wie diese Werte deine Arbeit als Erzieher beeinflussen und bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Traumapädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Traumapädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit traumatisierten Kindern besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit traumatisierten Kindern sowie deine pädagogischen Qualifikationen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe persönliche Stärken ein: Erwähne in deiner Bewerbung persönliche Stärken, die für die Position wichtig sind, wie Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit zur Selbstregulation. Diese Eigenschaften sind besonders relevant in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Verstehe die Traumapädagogik
Informiere dich gründlich über die Prinzipien der Traumapädagogik. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse traumatisierter Kinder verstehst und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit traumatisierten Kindern gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu deren Ansätzen in der Traumapädagogik, den Arbeitsbedingungen und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandersetzt und langfristig engagiert bist.
