Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze Maßnahmen zur Förderung junger Menschen in der beruflichen Rehabilitation.
- Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und fördere die Selbstständigkeit junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als ständige Vertretung der Teamleitung im Wohnbereich unseres Berufsbildungswerkes wirken Sie in den Aktivitäten zur Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung in der Maßnahme mit. Sie sind an der Dienstplangestaltung des Wohnbereichs beteiligt und kommunizieren Bedarfe und Entwicklungen mit der Teamleitung und der Angebotsleitung. Sie betreuen, begleiten und fördern außerdem junge Menschen in der beruflichen Rehabilitation entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs. Sie führen Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit sowie zur Steigerung der sozialen Kompetenzen der jungen Menschen durch und stimmen sich hierfür im multidisziplinären Reha-Team ab.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Organisieren und mitwirken bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung im Wohnbereich
- Unterstützen bei der inhaltlichen Gestaltung von Angeboten sowie der Organisation des Wohnbereichs
- Arbeiten im Team sowie teilnehmen und mitgestalten von Teamsitzungen
- Begleiten, fördern und unterstützen junger Menschen in der beruflichen Rehabilitation
- Fördern der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der betreuten jungen Menschen
- Abstimmen der individuellen Unterstützung im multiprofessionellen Team
- Planen und durchführen pädagogischer Angebote im Rahmen der Maßnahme
- Dokumentieren der täglichen Arbeit sowie mitwirken an Evaluation und Weiterentwicklung interner Angebote
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in Maßnahmen zur beruflichen Teilhabe
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
- Fundierte pädagogische Kenntnisse im Umgang mit jungen Menschen in schwierigen Problemlagen
- Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit sowie respektvoller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
- Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office und MS 365
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Qualität des Angebots sowie zur Arbeit im Schichtdienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Berufsbildungswerk Dortmund, Am oespeler Dorney 41-6544149 Dortmund
Jobnummer: 9068
Einstellung: 01.06.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD Vergütung in EG7 + Zulagen
Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Wünschenswert
Infos & Kontakt: Nina Uflerbäumer, Angebotsleitung, Tel. 0231 / 9691 - 259, Mobil 0171 / 6405 - 934
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher (m/w/d) als ständige Vertretung der Teamleitung Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist ermöglicht das CJD seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von Bildungs- und Rehabilitationsmaßnahmen mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Förderung junger Menschen zu leisten. Die Werte des Unternehmens basieren auf einem christlichen Menschenbild, was eine respektvolle und inklusive Kultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) als ständige Vertretung der Teamleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des CJD verstehst und wie du zur Qualitätssicherung im Wohnbereich beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Ein unkomplizierter Prozess ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du deren Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen gefördert hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) als ständige Vertretung der Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. Es ist unkompliziert und schnell – also zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das CJD und seine Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle die christlichen Werte dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du junge Menschen erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle in einem multidisziplinären Team zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Wohnbereich oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
