Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: CJD Kindertagesstätte Herzebrock mit einem integrativen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Dienstplanung und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Herzebrock ab sofort in Teilzeit (min 25h/Woche) - Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2027, mit Option auf Verlängerung.
Ihr neuer Wirkungskreis:
Als Erzieher/in (m/w/d) in unserer CJD Kindertagesstätte Herzebrock begleiten, betreuen und fördern Sie Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild: Jedes Kind ist einzigartig, wertvoll und soll in seiner Persönlichkeit gestärkt werden. In vier liebevoll gestalteten Gruppen erleben rund 73 Kinder ein Umfeld voller Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein Haus der Begegnung und Integration, in dem Kinder mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam spielen, lachen und lernen.
Ihre Arbeit orientiert sich an den zehn Bildungsbereichen des Landes NRW und wird durch Freispiel, Sprachförderung, Projektarbeit, Natur- und Umwelterfahrung, Nachhaltigkeit und Verkehrserziehung ergänzt. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit internen und externen Netzwerken sowie den Eltern zusammen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder, inspiriert vom christlichen Menschenbild
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Förderangeboten gemäß der Einrichtungskonzeption
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und dem Elternbeirat durch Beratung, Informationsaustausch und Elternabende
- Mitgestaltung der pädagogischen, kreativen und fachlichen Angebote sowie der Weiterentwicklung der Einrichtung
- Organisation und Durchführung von Festen, Projekten und gruppenübergreifenden Aktivitäten
- Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern, Beteiligung an Übergängen und inklusiven Angeboten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftevereinbarung NRW
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Projekten, Angeboten und Lernumgebungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Feedback
- Flexibilität im Kita-Alltag und in der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung von Festen, Projekten und Elternangeboten
- Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kita-Platz für eigene Kinder
- Langfristige Dienstplanung
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord Verbund-Familienzentrum Herzebrock-Clarholz, Berliner Straße 48, 33442 Herzebrock-Clarholz.
Jobnummer: 8810
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7
Befristung: Befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026
Umfang: Teilzeit min 25h/Woche
Infos & Kontakt: Marina Guck, Einrichtungsleitung, Tel. +49 5245 9245900
Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Herzebrock Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Das CJD NRW Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Werten des christlichen Menschenbildes geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen voranzutreiben, während Sie in einem sicheren und unterstützenden Umfeld arbeiten, das individuelle Bedürfnisse respektiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Herzebrock erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Online-Formular und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der pädagogischen Arbeit wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Herzebrock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du die Kinder fördern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht ein kleiner persönlicher Bezug zur Kita oder eine Idee, die du einbringen möchtest? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das christliche Menschenbild und die Werte, die in der Kita Herzebrock gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung der Kinder zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Mitgestaltung von Projekten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind besonders relevant.
