Erzieher (w/m/d) im Wohnbereich des Berufsbildungswerks

Erzieher (w/m/d) im Wohnbereich des Berufsbildungswerks

Dortmund Befristet 3500 - 4504 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und begleiten.
  • Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld, das Engagement schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4504 € pro Monat.

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Erzieher (w/m/d) im Wohnbereich des Berufsbildungswerks in Dortmund fördern und unterstützen Sie junge Menschen bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven und deren Erreichung. Ferner unterstützen Sie die Verselbstständigung und die sinnstiftende Freizeitgestaltung der jungen Menschen. Sie sind Teil eines erfahrenen Teams und arbeiten eng in internen Netzwerken. Hierbei ist es stets das Ziel, den Maßnahmeerfolg der Teilnehmenden zu sichern.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Betreuen, begleiten und fördern von jungen Menschen in der beruflichen Rehabilitation entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Teilhabe
  • Fördern der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen von jungen Menschen mit Beeinträchtigung im Alter von 17 bis 25 Jahren
  • Koordinieren der individuellen Unterstützungsleistungen im multiprofessionellen Team
  • Mitwirken an Teamsitzungen sowie an Gesprächen zur Reha Planung
  • Stärken und fördern der Eigenverantwortung und Selbstbestimmung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
  • Planen und durchführen von zeitgemäßen Freizeitangeboten für junge Menschen
  • Dokumentieren der pädagogischen Arbeit und relevanter Entwicklungsprozesse
  • Übernehmen von Einsätzen im Schichtdienstmodell einschließlich Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, auch als Berufsanfänger (m/w/d)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie verantwortungsbewusstes Handeln
  • Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit jungen Menschen in herausfordernden individuellen Lebenslagen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Meinungen
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie Interesse an Freizeitaktivitäten mit jungen Menschen
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Ein Brauchtumstag
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Langfristige Dienstplanung
  • Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Berufsbildungswerk Dortmund Am Oespeler Dorney 41-6544149 Dortmund

Jobnummer: 9236

Einstellung: 01.08.2026

Vergütung: AVR.DD/CJD EG 7

Befristung: Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein: Ja

Infos & Kontakt: Nina Uflerbäumler Angebotsleitung Tel. 0171 / 6405 934

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher (w/m/d) im Wohnbereich des Berufsbildungswerks Arbeitgeber: CJD NRW Nord

Das CJD NRW Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Werten des christlichen Menschenbildes geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen voranzutreiben, während Sie in einem sicheren und unterstützenden Umfeld arbeiten, das individuelle Bedürfnisse respektiert.

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Kontaktdaten:

CJD NRW Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (w/m/d) im Wohnbereich des Berufsbildungswerks erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei CJD NRW Nord, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) im Wohnbereich des Berufsbildungswerks mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstes Handeln
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei CJD NRW Nord passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in CJD NRW Nord gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei CJD NRW Nord.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.