Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: CJD Kindertagesstätte Herzebrock bietet ein integratives und wertschätzendes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.
Weil individuell verbindend ist. Erzieher (w/m/d) in der CJD Kindertagesstätte Herzebrock ab 01.10.2025 in Teil- oder Vollzeit – Krankheitsvertretung Ihr neuer Wirkungskreis Als Erzieher/in (m/w/d) in unserer CJD Kindertagesstätte Herzebrock begleiten, betreuen und fördern Sie Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild: Jedes Kind ist einzigartig, wertvoll und soll in seiner Persönlichkeit gestärkt werden. In vier liebevoll gestalteten Gruppen erleben rund 73 Kinder ein Umfeld voller Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein Haus der Begegnung und Integration, in dem Kinder mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam spielen, lachen und lernen. Ihre Arbeit orientiert sich an den zehn Bildungsbereichen des Landes NRW und wird durch Freispiel, Sprachförderung, Projektarbeit, Natur- und Umwelterfahrung, Nachhaltigkeit und Verkehrserziehung ergänzt. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit internen und externen Netzwerken sowie den Eltern zusammen. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse ✓ Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder, inspiriert vom christlichen Menschenbild ✓ Eigenständige Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Förderangeboten gemäß der Einrichtungskonzeption ✓ Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und dem Elternbeirat durch Beratung, Informationsaustausch und Elternabende ✓ Mitgestaltung der pädagogischen, kreativen und fachlichen Angebote sowie der Weiterentwicklung der Einrichtung ✓ Organisation und Durchführung von Festen, Projekten und gruppenübergreifenden Aktivitäten ✓ Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern, Beteiligung an Übergängen und inklusiven Angeboten Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftevereinbarung NRW ✓ Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien, Verantwortungsbewusstsein und Empathie ✓ Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Projekten, Angeboten und Lernumgebungen ✓ Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Feedback ✓ Flexibilität im Kita-Alltag und in der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen ✓ Bereitschaft zur Mitgestaltung von Festen, Projekten und Elternangeboten ✓ Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 7 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen ✓ Kita-Platz für eigene Kinder ✓ Langfristige Dienstplanung ✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen ✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen ✓ Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord Verbund-Familienzentrum Herzebrock-Clarholz Berliner Straße 4833442 Herzebrock-Clarholz Jobnummer 7664 Einstellung01.10.2025 Vergütung [Website-Link gelöscht] EG 7 BefristungBefristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026 UmfangTeil- oder Vollzeit 30-39 Std. / Woche Führerschein Nein Anmerkungen Infos & Kontakt Marina Guck Einrichtungsleitung Tel. +49 5245 9245900 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher (w/m/d) in der CJD Kindertagesstätte Herzebrock Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) in der CJD Kindertagesstätte Herzebrock
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bildungsbereiche, die in der CJD Kindertagesstätte Herzebrock gefördert werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung von Projekten und Angeboten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder Bekannten herstellen, die dir wertvolle Einblicke in die Arbeit in einer ähnlichen Einrichtung geben können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen vorbereitest. Überlege dir, wie du Feedback wertschätzend annehmen und geben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) in der CJD Kindertagesstätte Herzebrock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die CJD Kindertagesstätte Herzebrock informieren. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Zielgruppe, um deine Motivation und Eignung besser darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen hervorhebst. Gehe auch auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Stelle relevant sind.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Arbeit in einer christlich orientierten Einrichtung anspricht. Zeige deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben individuell an die Stelle an. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Erzieher/innen gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern zeigen. Dies könnte die Planung von Projekten oder die Zusammenarbeit mit Eltern umfassen.
✨Werte und Philosophie
Da die Einrichtung auf einem christlichen Menschenbild basiert, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Familien klar kommunizierst. Zeige, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. In einer Kita ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend, also zeige, dass du ein wertvoller Teil eines multiprofessionellen Teams sein kannst.