Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen und gestalte individuelle Hilfeprozesse.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Sie möchten Kinder, Jugendliche und junge Familien in herausfordernden Lebenslagen intensiv begleiten und echte Entwicklung ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Am CJD Zehnthof Essen erwartet Sie ein vielseitiges stationäres Setting.
Der Einsatz kann in folgenden Angeboten erfolgen:
- Mutter-/Vater-Kind-Clearing
- Mutter-/Vater-Kind-Apartmentwohnen
- Trainingswohngemeinschaften als Verselbstständigungsangebot
- Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe N.O.V.A.
Sie begleiten die Klient*innen im pädagogischen Alltag, gestalten individuelle Hilfeprozesse mit und arbeiten eng mit internen sowie externen Fachstellen zusammen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Familien im stationären Setting
- Gestaltung eines strukturierten Alltags sowie Förderung von Selbstständigkeit und sozial-emotionaler Entwicklung
- Aufbau tragfähiger Beziehungen im Bezugsbetreuungssystem
- Planung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderprozesse inklusive Krisenintervention
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Kooperation mit Herkunftsfamilien, Jugendämtern und weiteren Fachstellen
- Dokumentation, Berichtswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Konzepte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Idealerweise Erfahrung in intensivpädagogischen Settings
- Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Familien
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, Krisen- und Gefährdungssituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an zielgruppenspezifischen Fort- und Weiterbildungen
- Interesse an geschlechtersensibler und traumasensibler Pädagogik
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenendarbeit und Nachtwache
- Reflektierte Haltung, Teamfähigkeit und eine hohe emotionale Belastbarkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Wechselschichtzulage (150 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord stationäre Jugendhilfe, Schönscheidtstr. 154a, 45307 Essen
Jobnummer: 8490
Einstellung voraussichtlich: 15.03.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Anna Sickel, Angebotsleitung, Tel. 0160/6171845
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher (w/m/d) in der stationären Jugendhilfe Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) in der stationären Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die stationäre Jugendhilfe konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein engagierter Erzieher bist, der sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das CJD und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe auch typische Fragen, die in der Jugendhilfe gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine Chance verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) in der stationären Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Konkrete Beispiele aus deiner Praxis zeigen uns, dass du weißt, worauf es ankommt und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das CJD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Angebote und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder Kriseninterventionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der stationären Jugendhilfe auftreten können, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im CJD stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast.