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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Sonderrabatte bei Markenanbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11. Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Erzieher (w/m/d) in der Mobilen Betreuung sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und begleiten, fördern und unterstützen Jugendliche und Erwachsene im Setting einer Trägerwohnung. Kernthemen sind die Entwicklung und Festigung einer förderlichen Tagesstruktur und die Vermittlung von Sozialkompetenz und lebenspraktischen Fähigkeiten mit Blick auf ein selbstständiges Leben.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Organisation und Leitung der wöchentlichen Teamsitzungen
- Gewährleistung unseres Betreuungsauftrages (Planung, Durchführung und Reflexion im Team)
- Verwaltung der Trägerwohnungen und Organisation von Ein- und Auszügen
- Verantwortung und Dokumentation der monatlichen Gelder / Auszahlungen an Teilnehmende, Verfügungsgelder etc.
- Einhaltung von fachlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung Jugendlicher und Erwachsene im Setting einer Trägerwohnung
- Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen
- Durchführung von Bezugsbetreuung und Gruppenangeboten
- Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes und Erschließung des Sozialraumes
- Kontaktpflege zu Behörden und Netzwerkpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind pädagogische Kenntnisse im Bereich der Verselbständigung von Menschen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
- Erfahrung in Leitungsposition von Vorteil
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Website EG 8 (4.,87 € – 4.,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der mobilen Betreuung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der mobilen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des CJD. Informiere dich über deren Leitbild und integriere diese Aspekte in deine Gespräche, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Erzieher mit Leitungsfunktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des CJD übereinstimmen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formatiere die Dokumente professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Sozialkompetenz vermitteln
Da die Vermittlung von Sozialkompetenzen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Methoden oder Ansätze zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um diese Fähigkeiten zu fördern.
✨Leitungsfähigkeiten hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in einer Leitungsposition hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Teams organisiert und geleitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Organisation und Dokumentation
Da die Verwaltung und Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Dokumentation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben angegangen bist.
