Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung
Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung

Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung

Moers Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstĂĽtze junge Menschen in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
  • Arbeitgeber: CJD NRW Nord bietet ein sicheres Zuhause und individuelle Förderung fĂĽr Kinder und Jugendliche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und ĂĽbernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, erste Leitungserfahrung wĂĽnschenswert.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns ĂĽber Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und HintergrĂĽnde.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Weil individuell verbindend ist. Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung Ihr neuer Wirkungskreis Am Standort Moers bieten wir jungen Menschen im Rahmen des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (KJHG) ein sicheres Zuhause, pädagogische Begleitung und individuelle Förderung. In mehreren Wohngruppen unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihre Persönlichkeit zu entwickeln, schulische und berufliche Perspektiven zu entdecken und ihr Leben eigenständig zu gestalten. Unser pädagogisches Profil ist geprägt von Wertschätzung, klaren Strukturen und einer engen Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsstätten und Kooperationspartnern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf verlässlicher Alltagsgestaltung, individueller Förderung und der Förderung sozialer Kompetenzen. Dabei orientieren wir uns an den Ressourcen der jungen Menschen und schaffen ein Umfeld, das Entwicklung ermöglicht. In dieser Position übernehmen Sie besondere Aufgaben im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Als ständige Vertretung der Angebotsleitung sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Teams, Fachbereichsleitung und Kostenträgern. Sie tragen dazu bei, Qualität zu sichern, Konzepte weiterzuentwickeln und die pädagogische Arbeit kontinuierlich im Sinne unserer jungen Menschen zu gestalten. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Übernahme von pädagogischen Aufgaben in der Kinder- und Jugendhilfe ✓ Ständige Vertretung der Angebotsleitung ✓ Dienstplankoordination in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen ✓ Ansprechpartner*in für Teamleitungen, Kostenträger und Landesjugendamt ✓ Unterstützung und Vertretung der Angebotsleitung im Tagesgeschäft ✓ Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen ✓ Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Qualitätsmanagement ✓ Sicherstellung einer wertorientierten und qualitätsgesicherten pädagogischen Arbeit Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft ✓ Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder stellvertretenden Leitung ✓ Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ✓ Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick ✓ Ausgeprägte kommunikative und kooperative Kompetenzen ✓ Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude ✓ Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG ✓ Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen ✓ Langfristige Dienstplanung ✓ Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens ✓ Ein Brauchtumstag ✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste ✓ Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord CJD Niederrhein Pestalozzistraße 147445 Mores Jobnummer 7805 Einstellung01.11.2025 Vergütung AVR.DD/CJD EG 8 zzgl. Differenzzulage BefristungBefristet 31.12.2025 UmfangTeil- oder Vollzeit Führerschein Nein Anmerkungen Infos & Kontakt Tatjana Berner Leiterin BBW Niederrhein Tel. +49 2841 1409 400 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung Arbeitgeber: CJD NRW Nord

Das CJD Niederrhein in Moers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung. Zudem fördert das CJD aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und schafft durch flexible Arbeitszeitregelungen und mobile Arbeitsmöglichkeiten ein ideales Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

CJD NRW Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Kinder- und Jugendhilfe drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.

✨Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Wenn du zeigst, dass du ein engagierter Erzieher mit Leitungsambitionen bist, werden die Leute auf dich aufmerksam und du erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung

Pädagogische Fachkompetenz
Leitungsfähigkeit
Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Kommunikative Kompetenzen
Kooperationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Belastbarkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Konzeptentwicklung
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Entwicklung von Konzepten beigetragen hast.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeiten!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Entwicklung junger Menschen zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest

✨Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Werte und das pädagogische Profil der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsfunktion zu verdeutlichen.

✨Stelle Fragen zur Teamarbeit

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und anderen Fachbereichen. Stelle Fragen, wie die Kommunikation im Team funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement fĂĽr eine gute Teamdynamik.

✨Präsentiere deine Flexibilität

In der Kinder- und Jugendhilfe ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich an veränderte Situationen angepasst hast und wie du dabei die Bedürfnisse der jungen Menschen im Blick hattest.

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  • Erzieher (w/m/d) mit Leitungsverantwortung

    Moers
    Befristet
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-07

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    CJD NRW Nord

    200 - 500
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