Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in komplexen Lebenssituationen und entwickle individuelle Perspektiven.
- Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Standort mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Am Standort CJD Hamm gestalten Sie den Aufbau eines neuen Angebots im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II von Beginn an mit. Für unser zunächst kleines Team suchen wir engagierte Fachkräfte, die Menschen in komplexen Lebenssituationen individuell begleiten, gemeinsam mit ihnen tragfähige Perspektiven entwickeln und sie Schritt für Schritt auf dem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit unterstützen. Dabei verbinden wir persönliche Beratung und Einzelcoaching mit aufsuchender und sozialräumlicher Arbeit, der Begleitung zu Behörden und weiteren Unterstützungsangeboten sowie einer verlässlichen Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Hamm und bestehenden Hilfesystemen.
Die Stelle bietet zugleich die besondere Möglichkeit, einen neuen CJD Standort (CJD Hamm) mit aufzubauen, fachlich zu prägen und sich persönlich weiterzuentwickeln. In enger Begleitung durch die Leitung wirken Sie daran mit, tragfähige Netzwerkstrukturen in Hamm zu entwickeln, Kooperationen aufzubauen und das Angebot bei relevanten Partnern zu etablieren. Sie bringen Ihre fachliche Perspektive mit ein.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Betreuen und beraten von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit komplexen persönlichen, sozialen und gesundheitlichen Problemlagen
- Aufbauen und gestalten einer verlässlichen Arbeitsbeziehung sowie Sicherstellen einer kontinuierlichen Ansprechperson
- Durchführen von Einzelcoachings, Potenzialanalysen und Hilfeplangesprächen
- Entwickeln individueller und kleinschrittiger Handlungsschritte gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Begleiten und unterstützen von Teilnehmenden im häuslichen und sozialräumlichen Umfeld sowie bei Terminen bei Behörden, Beratungsstellen und weiteren Institutionen
- Fördern von Stabilisierung, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Unterstützen bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen
- Aufbauen und pflegen eines tragfähigen Netzwerks sowie Zusammenarbeiten mit dem Jobcenter, Hilfesystemen und Kooperationspartnern
- Dokumentieren von Betreuungsverläufen sowie Erstellen von Hilfeplänen, Entwicklungsberichten und Übergabedokumentationen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsförderung
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in komplexen Lebenssituationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Beziehungsfähigkeit sowie eine wertschätzende und vertrauensvolle Haltung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an aufsuchender Arbeit sowie am Aufbau tragfähiger Netzwerk- und Kooperationsstrukturen
- Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Angebotsstandortes des CJD e.V.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 berufliche Bildung (2.316,93 € – 4.036,86 € 23,5 -39 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Hamm 59071 Hamm
Jobnummer: 9580
Einstellung: 01.11.2026
Vergütung: AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9
Befristung: Befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 31.10.2027
Umfang: Teil- oder Vollzeit 23,5 - 39,0 Std/Woche
Führerschein: Wünschenswert
Infos & Kontakt: Marlon Caspers Fachbereichsleitung Tel. 0151 / 40638 - 194
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Jobcoach (w/m/d) ) in einer Maßnahme zur ganzheitlichen Betreuung in Hamm Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Die CJD Kindertagesstätte Neukirchen-Vluyn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von bis zu 74 Kindern mitzuwirken und Ihre kreativen Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance, die durch 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (w/m/d) ) in einer Maßnahme zur ganzheitlichen Betreuung in Hamm erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CJD NRW Nord haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (w/m/d) ) in einer Maßnahme zur ganzheitlichen Betreuung in Hamm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CJD NRW Nord zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
