Haustechniker (w/m/d) in Moers

Weil individuell verbindend ist. Haustechniker (w/m/d) in Moers als Krankheitsvertretung Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren. Zu unserem Standort Moers zählen ein Berufsbildungswerk mit angeschlossenem Internat, der Bereich der stationären Jugendhilfe und der Bereich der Projekte im Rahmen des SGB II und SGB II. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Sanitär) ✓ Störungssuche und -beseitigung sowie Durchführung von Kleinreparaturen ✓ Umfassende Betreuung der gesamten haustechnischen Anlagen unserer Gebäude sowie die Überwachung des Energieverbrauchs ✓ Betreuung des Fuhrparks ✓ Durchführung und Begleitung von Erneuerungs- und Renovierungsmaßnahmen ✓ Handwerkliche Tätigkeiten (2.B. Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte) ✓ Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude ✓ Auftragsabwicklung und Dokumentation der Tätigkeiten in unserem Ticketsystem ✓ Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst ✓ Möbelmontagearbeiten Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektro-, Heizung-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation ✓ Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik oder Haustechnik von Vorteil ✓ Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft ✓ Verbindliche Kommunikation, freundliches Auftreten und Empathie sowie gute Deutschkenntnisse ✓ Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaft und gelegentlicher Wochenendarbeit ✓ Wertschätzender Umgang mit den jungen Menschen mit besonderen (Förder-)Bedarfen im Haus ✓ Motivation und Freude für die Aufgaben ✓ Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten ✓ Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 6 ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren ✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord CJD BBW Niederrhein Pestalozzistraße 147445 Moers Jobnummer 6949 Einstellung Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] EG 6 BefristungUnbefristet UmfangVollzeit Führerschein Ja Infos & Kontakt Tatjana Berner Fachbereichsleitung Tel. 02841 1409 400 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!