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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung.
- Arbeitgeber: Das CJD Familienzentrum "Am Baumhaus" ist ein lebendiger Ort für Kinder und Familien in Wesel.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Bikeleasing und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Kita und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Sozialassistent, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil individuell verbindend ist. Kinderpfleger / Sozialassistent (w/m/d) im CJD Familienzentrum \“Am Baumhaus\“ ab dem 01.08.2025 · Vollzeit oder Teilzeit Ihr neuer Wirkungskreis Das Familienzentrum Baumhaus in Wesel ist ein lebendiger Ort für Kinder, Familien und Fachkräfte. Aktuell betreuen wir 74 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in vier Gruppen. Unsere Kita wird in den kommenden Monaten erweitert – damit schaffen wir mehr Raum für Kinder und neue Chancen für unser Team. Durch den geplanten Anbau ergibt sich eine langfristige Perspektive für neue Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam wachsen und die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitgestalten möchten. Als Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in oder mit vergleichbarer Qualifikation unterstützen Sie unser multiprofessionelles Team in einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung ✓ Unterstützung bei pflegerischen Aufgaben und der Versorgung der Kinder ✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten ✓ Förderung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten ✓ Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung ✓ Mitarbeit bei der kreativen und fachlichen Gestaltung der pädagogischen Arbeit ✓ Konstruktive Mitarbeit im Team und aktive Teilnahme an Teamsitzungen ✓ Mitwirkung an Festen, Projekten und besonderen Angeboten der Einrichtung Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d), Sozialassistent (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Fachkräftevereinbarung NRW ✓ Freude am liebevollen Umgang mit Kindern und ihren Familien ✓ Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✓ Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, wertschätzend und empathisch zu handeln ✓ Offenheit für pädagogische Weiterentwicklung und Mitgestaltung im Alltag der Kita ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord CJD Familienzentrum \“Am Baumhaus\“ Alte Delogstraße 346483 Wesel Jobnummer 7424 Einstellung01.08.2025 Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] BefristungZunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme UmfangTeil- oder Vollzeit Führerschein Nein Anmerkungen Infos & Kontakt Nadine Lux KiTa-Leitung +49 281-20679430 [E-Mail Adresse gelöscht] Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Kinderpfleger / Sozialassistent (w/m/d) im CJD Familienzentrum \"Am Baumhaus\" Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Sozialassistent (w/m/d) im CJD Familienzentrum \"Am Baumhaus\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung des CJD Familienzentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen liebevollen Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungen teilzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Falls du Mitglied einer christlichen Kirche bist, erwähne dies im Gespräch. Es könnte ein Pluspunkt sein, da die Einrichtung Wert auf diese Zugehörigkeit legt und es deine Integration ins Team fördern kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Sozialassistent (w/m/d) im CJD Familienzentrum \"Am Baumhaus\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kinderpfleger oder Sozialassistent. Erkläre, warum du in einem Familienzentrum arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Wenn du Praktika oder ähnliche Tätigkeiten hattest, beschreibe diese ausführlich und hebe deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern hervor.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Eltern und Sorgeberechtigten kommuniziert hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf die Betreuung von Kindern und die Zusammenarbeit mit Eltern beziehen.
✨Präsentation deiner pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung und Betreuung zu teilen. Diskutiere, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen und fördern möchtest. Zeige, dass du offen für neue pädagogische Konzepte bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das CJD Familienzentrum legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, also zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen des Familienzentrums oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
