Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: CJD KiTa Rheine St. Michael, ein christlich orientiertes Haus mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Gemeinschaft, die Vielfalt und Integration lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3257 - 3411 € pro Monat.
In unserer CJD Kindertagesstätte Rheine St. Michael begleiten wir Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren mit Herz, Verstand und einer großen Portion Wertschätzung. In drei Gruppen bieten wir ihnen Raum zum Wachsen, Spielen und Lernen – gemeinsam, individuell und inklusiv.
Als Kinderpfleger (w/m/d) werden Sie Teil eines christlich orientierten Hauses, das Akzeptanz, Fröhlichkeit und Integration lebt. In enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team unterstützen Sie die Bildung, Betreuung und Entwicklung der Kinder und gestalten den Kita-Alltag aktiv mit. Besonders am Herzen liegt uns die ganzheitliche Förderung jedes Kindes – mit viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der täglichen Begegnung.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Begleiten, betreuen und fördern von Kindern im Alter von 2–6 Jahren
- Unterstützen der pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag
- Übernehmen pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Anregen sozialer Kompetenzen und lebenspraktischer Fähigkeiten
- Planen und durchführen kleiner pädagogischer Angebote
- Mitwirken an Team- und Entwicklungsgesprächen
- Unterstützen einer offenen, wertschätzenden Elternarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Sie absolvieren aktuell eine PIA- oder BP-Ausbildung
- Freude und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Kindern
- Geduld, Gelassenheit und Einfühlungsvermögen
- Offenheit für Teamarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Umsetzung unseres christlich geprägten Leitbildes
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (3.257 – 3.411 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD NRW Nord KiTa Rheine St. Michael, Bühnertstr. 17, 48431 Rheine
Jobnummer: 8846
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 5
Befristung: Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme
Umfang: Teil- oder Vollzeit
Infos & Kontakt: Sabine Bach, KiTa-Leitung, Tel. +49 5971 9841861
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Kinderpfleger (w/m/d) CJD KiTa Rheine St. Michael Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Die CJD KiTa Rheine St. Michael ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der ganzheitlichen Förderung von Kindern mitzuwirken und in einem christlich geprägten Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (w/m/d) CJD KiTa Rheine St. Michael erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger (w/m/d) interessierst, zögere nicht, direkt in der KiTa vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im CJD arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des CJD. Zeige, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (w/m/d) CJD KiTa Rheine St. Michael mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönlichen Erfahrungen hervorheben. Das macht dich einzigartig und lässt uns erkennen, dass du gut zu unserem Team passt.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei CJD KiTa Rheine St. Michael an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Akzeptanz und Integration lebst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Nutze unser Online-Formular:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und du keine wichtigen Details vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild der CJD KiTa Rheine St. Michael. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geduld, Einfühlungsvermögen oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Sei authentisch und du selbst
Im Interview geht es darum, dich als Person zu präsentieren. Sei ehrlich über deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
