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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer Aufnahme und Koordination im CJD.
- Arbeitgeber: Das CJD bietet Orientierung und Zukunftschancen für über 155.000 Menschen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines großen Teams mit über 10.500 Mitarbeitenden an 350 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für Die Aufnahmekoordination Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für Die Aufnahmekoordination
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des CJD, insbesondere in der Region NRW Nord. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte des CJD verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des CJD. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Aufnahmekoordination und der Arbeit mit jungen Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das CJD legt großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für Die Aufnahmekoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das CJD und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pädagogische Fachkraft hervorhebt. Achte darauf, dass deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Aufnahmekoordination interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Verstehe die Mission des CJD
Informiere dich über die Ziele und Werte des CJD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung junger Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivationen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
